Gerente de desarrollo
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Objetivo general del puesto:
Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos y asegurar la alineación a los ejes y prioridades estratégicas del Grupo.
Responsabilidades:
- Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades del Grupo.
- Gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio.
- Colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.
- Gestionar propuestas de solución a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que los softwares sean desarrollados a la medida y cubran las necesidades del negocio.
Requisitos:
Escolaridad requerida:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales.
Certificados o licencias complementarias:
- Certificación PMP
- Ágil (SCRUM MASTER)
Otros conocimientos:
- Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación.
- Metodologías de Desarrollo de Software, PMP y Ágil.
Idioma:
Inglés Intermedio.
- Sueldo base
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
Responsibilities
1, Ejecutar la aplicación e implementación de políticas y lineamientos de gobierno de datos definidos por la organización y reguladores (CNBV, INAI, LFPDPPP).
2, Realizar la identificación, documentación y administración de activos de datos, incluyendo catálogos, diccionarios, linaje y calidad.
3, Realizar en conjunto con los data stewards la gestión de la calidad de datos, definiendo métricas, reglas de validación y controles
4, Proporcionar apoyo en la implementación de roles y responsabilidades de gestión de datos (data owner, data steward, data custodian, etc.).
5, Realizar monitoreos sobre el cumplimiento de políticas de privacidad y seguridad de datos, en coordinación con Seguridad de la Información y Cumplimiento.
6, Realizar el acompañamiento a las áreas de negocio en la definición de reglas de negocio y uso de datos, alineados con los estándares de gobierno.
7, Proporcionar apoyo en auditorías internas o externas como soporte en temas relacionados con datos, su uso, control y documentación.
8, Comprobar la correcta gobernabilidad de los datos apoyando en proyectos de trasnformación, migración y automatización.
9, Realizar actualizaciones a la documentación técnica y funcional de los activos de datos bajo gobierno, incluyendo clasificaciones y reglas.
10, Proporcionar soporte operativo y funcional en herramientas de gobierno de datos, como catálogos, plataformas de calidad, etc.
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Gerente de desarrollo
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