Ejecutivo De Ventas B2B

Hace 5 días

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1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO


  • Buscamos un perfil de ventas de alto rendimiento, con mentalidad de "cazador", enfocado en la prospección activa y el cierre de contratos corporativos.

  • Será responsable de comercializar nuestro ecosistema de soluciones B2B, que incluye las plataformas de diagnóstico NOM-035 (Dx-035), Evaluaciones 360 (E-360) y los programas de Capacitación E-Learning (licencias anuales e hibridas) y Capacitación presencial.

  • El objetivo principal es generar un flujo constante de ingresos recurrentes y nuevos clientes corporativos.

2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES


  • Prospección Activa (Outbound): Identificar, contactar y calificar tomadores de decisiones (Directores de Recursos Humanos, Gerentes de Capital Humano y Dueños de PyMES) a través de llamadas en frío, correos corporativos y LinkedIn Sales Navigator.

  • Venta Consultiva: Presentar las plataformas Dx-035 y E-360 como servicios de entrada para identificar las necesidades de la empresa cliente.

  • Ciclo de Cierre (Venta Cruzada): Realizar demostraciones en vivo de las plataformas y lograr la transición del cliente hacia la contratación de licencias anuales o mensuales de nuestros cursos E-learning.

  • Gestión de Pipeline: Mantener actualizado el CRM con el registro de prospectos, seguimientos, cierres y proyecciones de venta mensuales.

  • Alianzas y RRPP: Apoyar en la vinculación comercial con cámaras empresariales y redes profesionales estratégicas.

3. REQUISITOS Y EXPERIENCIA


  • Experiencia mínima: 2 a 3 años en ventas B2B de servicios intangibles, software (SaaS), consultoría o capacitación corporativa.

  • Habilidades clave:
    • Excelente comunicación escrita y verbal (alta capacidad de negociación).
    • Orientación implacable a metas y cumplimiento de cuotas mensuales.
    • Manejo de objeciones y cierres efectivos.

  • Herramientas: Dominio de LinkedIn, herramientas de prospección digital y manejo de CRM.

4. CONDICIONES Y ESQUEMA DE COMPENSACIÓN


  • Ingreso mensual base 10k yEsquema de Comisiones SIN TOPE.
  • Modalidad Free Lance los primeros 3 meses.
  • 10% de comisión directa por la venta de servicios de diagnóstico (Dx-035, E-360).
  • 10% de comisión sobre contratos anuales de E-Learning.
  • Modalidad hibrída: Presencial y Remoto, sujeto a un periodo de prueba de 60 a 90 días condicionado al cumplimiento de la cuota mínima de leads calificados y ventas facturadas.
  • Lugar de trabajo: Bosques de Amalucan, Puebla.


Este empleo viene de Talenteca.com