SEMILLERO XPERT HUNTERS

Becario/a de Atracción de Talento

En XPERT HUNTERS creemos que formar talento también significa darle la oportunidad de participar desde el inicio en proyectos reales, aprender a interpretar el mercado laboral y desarrollar criterio para identificar talento que genere valor para las organizaciones.

Por eso, abrimos nuevamente nuestro Semillero XPERT HUNTERS, dirigido a estudiantes que quieran desarrollar experiencia profesional dentro de una firma especializada en Headhunting y Talent Intelligence.

Buscamos una persona con interés genuino por aprender, capacidad de autogestión y visión de crecimiento profesional.

¿Qué harás?

Participarás en proyectos reales de atracción y evaluación de talento, desarrollando experiencia en:

• Investigación y búsqueda estratégica de candidatos.

• Headhunting y Talent Sourcing.

• Entrevistas y filtros de candidatos.

• Análisis de perfiles y experiencia profesional.

• Seguimiento y coordinación de procesos.

• Comunicación con candidatos.

• Investigación de mercado laboral.

• Uso de herramientas y plataformas digitales de atracción de talento.

• Participación en proyectos de distintas industrias y niveles profesionales.

La intención no es que únicamente aprendas a reclutar, sino que desarrolles una visión integral de cómo se identifica, evalúa y conecta el talento con las necesidades reales de un negocio.

Buscamos

Estudiantes de:

Psicología | Administración | Recursos Humanos | Pedagogía | Contabilidad | Carreras administrativas o afines

No es indispensable contar con experiencia previa.

Será un plus haber realizado prácticas, servicio social o proyectos relacionados con:

• Reclutamiento.

• Entrevistas.

• Recursos Humanos.

• Selección de personal.

• Investigación.

• Atención y seguimiento de personas.

Lo que valoramos

Más que un currículum extenso, buscamos:

• Autogestión.

• Responsabilidad.

• Capacidad de análisis.

• Facilidad para investigar.

• Comunicación clara y seguridad al expresarse.

• Organización y seguimiento.

• Proactividad.

• Capacidad de aprendizaje.

• Compromiso con el proyecto.

• Interés real por desarrollarse profesionalmente.

Modalidad

100% Home Office

No es necesario acudir a oficina.

Horario:
Lunes a jueves: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Viernes: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Esquema inicial

• Apoyo económico: $4,000 mensuales (esquema asimilados a salarios)
• Periodo inicial de 3 meses.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.

Al concluir el periodo inicial, existe posibilidad de continuidad y ajuste económico, de acuerdo con desempeño, resultados y necesidades de la operación.

Además:

• Formación práctica en Headhunting y Talent Intelligence.
• Participación en proyectos reales.
• Desarrollo profesional.
• Exposición a diferentes industrias y perfiles.
• Posibilidad de construir una trayectoria dentro de XPERT HUNTERS.

¿Por qué XPERT HUNTERS?

Porque aquí puedes construir experiencia desde proyectos reales.

Tendrás exposición a diferentes industrias, perfiles y situaciones de negocio, además de acompañamiento para desarrollar habilidades que pueden convertirse en una trayectoria profesional dentro de la firma.

Esta posición está pensada para personas que quieran aprender, aportar y crecer.

Si buscas únicamente una experiencia temporal para cumplir un requisito académico, probablemente este proyecto no sea para ti.

Si quieres desarrollar una carrera enTalent Intelligence, Headhunting y gestión de talento, queremos conocerte.

Postúlate enviando tu CV y cuéntanos brevemente por qué te interesa formar parte del Semillero XPERT HUNTERS.