GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo como:

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Título en trámite, acta de titulación o Pasante únicamente)
• Experiencia en procesos de alineación estratégica y revisiones de desempeño.
• Gestión de procesos de DO en medianas-grandes empresas (>500 empleados).
• Elaboración de planes de formación y desarrollo de habilidades en diversas unidades de negocio (corporativos, operaciones, comercial, etc.)
• Conocimientos de políticas, procedimientos y buenas prácticas de RH.

Actividades:
• Asegurar una cultura organizacional basada en objetivos y alto desempeño.
• Crear y administrar canales de comunicación interna.
• Permear la cultura corporativa a lo largo de toda la organización.
• Promover un ambiente de trabajo satisfactorio para todos los colaboradores.
• Crear condiciones que permitan el desarrollo de habilidades a todos los niveles de la organización.
• Gestionar el desarrollo y planes de carrera del talento clave.

Competencias:
• Orientado a la acción.
• Responsable
• Atención al detalle
• Solución de problemas
• Enfoque al cliente
• Proactiva
• Comunicación efectiva

Ofrecemos:
• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Gastos Médicos Menores
• Vales de despensa
• Comedor
• Transporte
• Horario lunes a jueves de 8:00 am a 5:00 pm viernes 8:00 am a 3:00 pm