Subgerente de Desarrollo Organzicional
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En Banco INVEX estamos en búsqueda de un profesional con experiencia como Subgerente de Desarrollo Organizacional, enfocado en impulsar el talento, fortalecer las competencias de nuestros colaboradores y desarrollar estrategias que contribuyan al crecimiento de la organización.
Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, entre otras).
- Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
- Diseñar, implementar y actualizar la parrilla de reemplazo y planes de sucesión.
- Coordinar y administrar evaluaciones 360°.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollo organizacional.
- Diseñar e implementar planes de desarrollo individual para colaboradores y líderes.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación, desempeño y desarrollo del talento.
- Generar estrategias para fortalecer el talento interno y promover el crecimiento profesional.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín TITULADO.
- Experiencia de 2 años en un puesto similar de:
- Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en capacitación de habilidades blandas.
- Manejo de procesos de evaluación de desempeño.
- Experiencia en diseño y administración de parrillas de reemplazo y planes de sucesión.
- Experiencia en implementación y seguimiento de evaluaciones 360°.
- Habilidades de liderazgo, planeación, análisis y comunicación efectiva.
Beneficios
- Se ofrece un salario competitivo de $35,000 a $38,000 brutos de acuerdo a experiencia
- Prestaciones de ley y superiores:
- 30 días de aguinaldo.
- 15 días de vacaciones.
- Gastos Medicos Mayores
- Seguro de vida.
- Vales de despensa.
- Plan de retiro
- Transporte empresarial
Zona de trabajo: Fórum Naucalpan a 15 min. de metro panteones.
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