Gerente Comercial Ex Ejecutivo de Cuenta, Ejecutivo Premier, Gerente PYME

Hace 2 semanas

Miguel Hidalgo, Hidalgo, México Talent Development Consulting HH Jornada completa $20,000 Temporal

Experiencia previa como ejecutivo de cuenta o Ejecutivo comercial bancario.

Licenciatura trunca o concluida en Administración/Finanzas

1. Gestión Operativa y Control del Centro

Supervisar la apertura y cierre del centro conforme a los horarios y protocolos establecidos.


Controlar el estado general del espacio (orden, limpieza, ambiente y mantenimiento preventivo/correctivo de insumos y equipos).


Gestionar suministros, reposición de materiales e inventarios operativos (camillas, artículos de fisioterapia, material de limpieza, etc.).


Realizar el control y cierre diario/semanal de caja, pagos recibidos y facturación.

2. Gestión Comercial, Ventas y Captación

Prospectar clientes y colocar membresías de acondicionamiento físico, planes de entrenamiento especializado y paquetes de terapia/rehabilitación física (evaluaciones posturales, recuperación deportiva, fisioterapia preventiva y planes integrales de bienestar).


Desarrollar estrategias de cross-selling (venta cruzada) entre usuarios de fisioterapia hacia planes de acondicionamiento y viceversa.


Analizar la conversión de leads, agendamiento de valoraciones y dar seguimiento a prospectos no cerrados tras su primera sesión.


Apoyar en el cierre de ventas complejas/paquetes de valor y monitorear los KPI del centro (sesiones realizadas, tasa de conversión y retención).


3. Alianzas, Marketing y Redes Sociales

Gestionar las alianzas comerciales del club (con gimnasios, clínicas, médicos y comercios de la zona) para potenciar la atracción de prospectos.


Colaborar con el equipo de RRSS de la franquicia para compartir contenido de calidad (testimonios, fotos, videos y eventos).


Coordinar eventos locales y acciones comerciales de fidelización.


4. Experiencia del Cliente y Atención al Público

Recibir personalmente a los clientes y asegurar que tengan una experiencia excelente desde su llegada.


Detectar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y transmitirla a los equipos correspondientes.


Resolver dudas, quejas u objeciones con rapidez, empatía y profesionalismo.


Mantener un ambiente positivo, profesional y alineado con los valores de la marca.


5. Liderazgo y Gestión de Equipo

Coordinar turnos, horarios y la asignación equitativa de sesiones del equipo (fisioterapeutas y preparadores físicos).


Garantizar que el personal cumpla con los protocolos de servicio y estándares de atención.


Impartir formación continua, dar retroalimentación constructiva y resolver conflictos internos.


Ser el canal de comunicación entre el equipo del centro y la corporación/franquicia.


6. Normativa, Cumplimiento y Administración

Integrar y resguardar expedientes de clientes y historiales de servicio conforme a la normativa interna.


Garantizar que todos los registros de clientes estén actualizados en el sistema CRM.


Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene, salud e imagen corporativa del espacio.



Este empleo viene de Talenteca.com