Analista de Desarrollo Organizacional

Analista de Desarrollo Organizacional

En Foxconn Guadalajara, líder global en soluciones tecnológicas y manufactura electrónica de alta precisión, creemos que la innovación empieza con la evolución constante de nuestra gente. Estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional estratégico, proactivo y analítico para transformar el aprendizaje corporativo, coordinar la Universidad Foxconn y diseñar proyectos de alto impacto que fortalezcan las capacidades y la cultura de nuestra organización.

Tus principales responsabilidades:

• Impulso a la Universidad Foxconn: Liderar el diseño, posicionamiento y ejecución de las iniciativas de la universidad corporativa y nuevos programas de aprendizaje continuo.
• Diagnóstico de Necesidades (DNC): Identificar áreas de oportunidad en las competencias del personal y proponer soluciones integrales de capacitación internas o externas.
• Gestión de Proyectos de DO: Diseñar, coordinar e implementar proyectos, programas de liderazgo, talleres y eventos institucionales orientados al fortalecimiento de la cultura laboral.
• Vinculación Universitaria: Administrar los programas de alianzas estratégicas con instituciones educativas, gestión de practicantes/becarios y atracción de talento joven.
• Análisis de Métricas e Indicadores: Evaluar y analizar los KPIs de desarrollo organizacional, retorno de inversión en capacitación e impacto operacional para proponer mejoras continuas.
• Gestión de Aprendizaje: Fomentar una filosofía de aprendizaje permanente, alto compromiso (ownership) e innovación en todos los niveles de la organización.

El perfil que buscamos (Requisitos Indispensables):

Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Pedagogía, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 a 4 años de experiencia comprobable en áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento.

Conocimientos Técnicos Indispensables:

• Excel Avanzado: Dominio en la estructuración de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas complejas y creación de tableros de control (dashboards) para el análisis de indicadores de RH.
• Diseño e Implementación de Programas: Metodologías de DNC, diseño instruccional básico y métricas de efectividad de capacitación.
• Gestión de Proyectos: Habilidad para gestionar iniciativas desde la concepción hasta la medición de resultados.
• Diseño Instruccional: Experiencia sólida en diseño instruccional, estructuración de cursos, creación de recursos educativos y metodologías de aprendizaje para adultos.

Idiomas: Inglés intermedio–avanzado (B2/C1), capaz de interpretar material global, elaborar presentaciones y mantener comunicación profesional.

Competencias Clave: Pensamiento estratégico, alta capacidad analítica, proactividad, sentido de pertenencia (ownership) e innovación.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo y pagos puntuales semanales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Servicio de transporte de personal.
• Oportunidad de ganar experiencia sólida y desarrollarte en una empresa de clase mundial.

Condiciones de Trabajo:

• Ubicación: Planta Foxconn del Bosque (Tlaquepaque Sur).
• Jornada: de Lunes a Viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.

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