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Propósito del rol
La compañía (confidencial) busca incorporar un(a) Asesor(a) Legal para brindar soporte legal estratégico a los canales de ventas indirectas en América Latina (distribuidores, revendedores y socios). El rol asegura el cumplimiento legal y regulatorio, mientras habilita soluciones escalables y alineadas a las necesidades del negocio. Trabajará con equipos multifuncionales para fortalecer la consistencia, eficiencia e innovación de las prácticas legales en múltiples jurisdicciones.
Responsabilidades principales

Brindar asesoría legal general a equipos comerciales, marketing y servicio al cliente.
Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, incluyendo acuerdos de distribución, reventa y partnership.
Apoyar, cuando aplique, transacciones de ventas directas con clientes finales y procesos de licitación pública/privada.
Asesorar sobre modelos de ventas indirectas y marcos de distribución, garantizando alineación con estrategias corporativas.
Colaborar con expertos del Centro de Excelencia para asegurar cumplimiento de requisitos regulatorios globales y locales (anticorrupción, control de exportaciones, sanciones y protección de datos).
Identificar y evaluar riesgos legales en mercados de alto riesgo (p. ej., inestabilidad geopolítica, sanciones, corrupción) y definir estrategias de mitigación junto a compliance y negocio.
Apoyar la defensa de los intereses de la compañía en etapas de pre-litigio y litigio, coordinando con firmas externas bajo supervisión/consulta del Gerente Legal y, cuando corresponda, del Centro de Excelencia de Litigios.
Actuar como asesor(a) de confianza para stakeholders comerciales, especialmente en transacciones sensibles o de alto riesgo, traduciendo complejidad legal en recomendaciones claras y accionables.
Desarrollar e implementar mejores prácticas, plantillas y procesos legales escalables para el equipo de ventas, incorporando tecnología y automatización cuando sea oportuno.
Asegurar una aplicación consistente de estándares legales y prácticas de gestión de riesgos en la región, en coordinación con equipos legales, compliance y otros Centros de Excelencia.
Monitorear cambios legales y regulatorios (en especial en mercados de alto riesgo) y comunicar hallazgos clave a las partes interesadas.

Requisitos y experiencia

Licenciatura en Derecho.
Experiencia en derecho comercial o corporativo, idealmente en un entorno corporativo internacional y/o en empresas transnacionales con estructura matricial.
Experiencia sólida en redacción y negociación de acuerdos de distribución y reventa.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis.
Capacidad para trabajar con equipos globales, alineando marcos legales con estrategias comerciales.
Enfoque pragmático: equilibrio entre mitigación de riesgos y habilitación del negocio en un entorno dinámico.

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