Mesa control Reparto

Hace 2 días

Gustavo A Mader, México Grupo Peñafiel Media jornada BRL 18,000 Temporal

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GRUPO PEÑAFIEL

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP).

Nos encontramos en la búsqueda de Mesa Control.

Asegurar y dar seguimiento que la llegada de Rutas de Reparto a los CPR´s se cumplan con los procesos establecidos, Controles operativos y financieros, deberá establecer planes de acción para bajar las horas laborables en mercado y deberá llevar control de las tripulaciones y unidades, ser un enlace de comunicación con todas las áreas de soporte en caso de alguna incidencia, cerrar la operación de CPRS enviando reporte con los KPI´s establecidos dando visibilidad a la organización de los resultados de servicio por parte de las operaciones de Reparto.

PERFIL

· ESCOLARIDAD: Licenciatura concluida o trunca

· Manejo y Supervisión de Personal - Liderando Equipos

· Manejo de Indicadores o KPI´s

· Implementación de estrategias

· Seguimiento a incidencias

· CONOCIMIENTOS:

· SAP - Deseable

· EXCEL - Indispensable

· HANDHELD

· IPAD

· OTROS INDISPENSABLES:

· Disponibilidad de Horario: De lunes a sábado Turno Vespertino

ACTIVIDADES

Control de llegada de Rutas de Reparto

Control de Rechazo

Asegurar proceso de liquidaciones en Caja

Asegurar el cumplimiento y ejecución de las Políticas y Normas de la Compañía.

Control de las condiciones de las unidades al retorno

Reportar incidencias de Servicio, quejas 01800, Siniestros

Asegurar liquidaciones sin faltantes

Reportes de Cierre de Turno

Rechazo por Reparto

Reportes de nivel de servicio

HABILIDADES - COMPETENCIAS PERSONALES

· Supervisión

· Trabajo bajo presión

· Trabajo e Integración de Equipos Efectivos

· Comunicación Efectiva

OFRECEMOS

· Contrato Directo con la Compañía

· Sueldo Competitivo

· Prestaciones Superiores a la Ley: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Medicos, entre otras

· Excelente ambiente de Trabajo

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.

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