Gerente Administrativo y Recursos Humanos

Hace 2 semanas

San Andrés Cholul, México Human Staff Media jornada BRL 35,000 Temporal

Cholula, Puebla, México.


✳️Gerente Admón. y RRHH ✳️


Importante empresa de seguridad privada a nivel nacional busca Gerente de Admón. y RRHH con experiencia liderando equipos, gestionando plantillas y desarrollando estrategias de Recursos Humanos. Esta oportunidad es para ti


Objetivo:

Buscamos un/a Gerente responsable de liderar la gestión estratégica de RH y Administración, asegurando la correcta operación del área, el cumplimiento de procesos y el desarrollo de estrategias que contribuyan a la continuidad y rentabilidad del negocio a nivel nacional en nuestras distintas sucursales.


✔️Competencias requeridas:

-Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial. Título profesional.

-3 a 5 años de experiencia en posiciones de Gerencia de RH y/o Administración a nivel nacional.

-Experiencia en expansión de operaciones y cobertura de plantillas.

-Conocimiento en generación de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.

-Conocimientos en NOM-035-STPS, Seguridad e Higiene, salud ocupacional, ergonomía y prevención de riesgos laborales, con experiencia en la gestión de estos aspectos para plantillas operativas y administrativas.

-Experiencia en gestión y atención de contratos comerciales.

-Conocimientos en aplicación y estructuración de políticas internas.

-Disponibilidad para viajar.


✔️Actividades a Desempeñar

-Dirigir y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección para personal administrativo y operativo.

-Planear y asegurar la cobertura de plantillas, considerando las necesidades de expansión y operación.

-Coordinar la administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento de políticas y procedimientos.

-Actualizar y supervisar procesos, indicadores y perfiles de la plantilla, con el objetivo de mejorar la distribución de trabajo y la productividad.

-Liderar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de objetivos del área.

-Diseñar e implementar procesos de innovación y mejora continua en Recursos Humanos.

-Coordinar estrategias de Seguridad e Higiene, salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.

-Dar seguimiento a la implementación y cumplimiento de la NOM-035-STPS.

-Participar en la gestión y atención de contratos comerciales relacionados con la operación.

-Dar seguimiento a presupuestos, indicadores y controles administrativos, identificando desviaciones y estableciendo acciones correctivas.

-Generar estrategias que contribuyan a la rentabilidad, continuidad y crecimiento del negocio.

-Presentar resultados e indicadores a Dirección General y Gerencia General.


❇️Oferta salarial

-Sueldo: $35,000 mensuales neto

-Prestaciones de Ley

-Horario laboral: Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Sábado: 10:00 a. m. a 2:00 p. m.


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