Ing Lean Sr Mex

Detalles del puesto

País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Lean
- 6 Sigma Nivel de talento: NT 4
- Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Es un facilitador en la aplicación de técnicas y herramientas de Lean, soporta al Asesor Lean en las tácticas de su área. Apoya en la transformación de Procesos, desarrollo de Personas e Implementación de Sistemas, solucionando problemas y ejecutando herramientas de acuerdo con su experiencia. Tiene la capacidad de comunicarse con los mandos medios, soporta al Asesor Lean para alcanzar los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo de un área. Profundiza en el entendimiento y relaciona los comportamientos con la Cultura Operativa de Excelencia.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

1. Ejecución de las actividades y planes de las tácticas Lean en su área Y UDN 2. Imparte capacitacion específicas para el equipo Lean y mandos medios de su área y UDN 3 .
- Soporte en la asesoría y ejecución de talleres kaizen en su área

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace)
- Indicador

Áreas de responsabilidad: Entiende y promueve múltiples conceptos del Sistema de Manufactura Esbelta en su área. Ejecuta parte del Plan de trabajo de su área alineado al Sistema de Manufactura Esbelta para el logro de los objetivos. Colabora en la transformación lean principalmente de su área, con la aplicación de múltiples herramientas de Lean. Apoya otras áreas. Ejecuta actividades especificas de implementación y ejecución del Sistema de Gestión Industrial Mabe (SIGIM) Capacita a la banca de talento de Lean en algunas herramientas y conceptos de Lean de acuerdo con su dominio de los subsistemas de Manufactura Esbelta. Ejecuta algunas herramientas y conceptos Lean soportando al Asesor. Apoya con tareas los proyectos basado en la metodología 3P de su área. Indicador: Resultado de auditoria a la implementación del Modelo de EOI Resultados del Scorecard. Avance en la transformación Lean con base en en VSM futuro. 1 .
- Cumplimiento a las auditorias SIGIM Banca de talento completa Resultados de Planta. Auditoria al sub-elemento 3P. Cumplimiento al Scorecard del proyecto.

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Educación:
TBD Título – Carrera: TBD Conocimientos Especializados: TBD Idiomas y % de dominio: TBD Experiencia
- Años de

experiencia:
TBD Área: TBD Giro de la empresa: TBD Puesto: TBD Red de Interacción
- Superior inmediato (puesto): TBD Subordinados (puestos): TBD Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): TBD Proveedores externos: TBD Clientes internos de la empresa (áreas principales): TBD Clientes externos: TBD