Analista de Control Vehicular

¿Cuál será tu propósito principal?

Asegurar que las órdenes de mantenimiento vehicular dentro de nuestra plataforma interna (Sisco) cuenten con las partidas de servicio adecuadas y al mejor costo posible. Serás el filtro crítico que analice, valide y autorice los diagnósticos y cotizaciones de nuestra red de proveedores para optimizar los tiempos de entrega a nuestros clientes.

Responsabilidades principales:

• Revisión y auditoría técnica:Evaluar y autorizar órdenes de servicio en plataforma, garantizando que las partidas sean correctas y alineadas al catálogo de costos vigentes.
• Negociación con proveedores:Mantener comunicación y retroalimentación constante con agencias y talleres multimarca para validar diagnósticos técnicos y presupuestos.
• Control financiero operativo:Gestionar la edición y ajuste de costos en partidas especiales y autorizar el pago de anticipos a proveedores sin línea de crédito.
• Monitoreo de entregas:Supervisar el estatus y avance de las unidades en reparación hasta su aprobación final en sistema para agilizar los tiempos hacia el cliente.

Requisitos mínimos:

• Educación:Carrera técnica automotriz (mínimo).
• Experiencia:Mínimo 3 años en puestos similares (Ej. Asesor de Servicio Senior en agencia, Coordinador de Mantenimiento de Flotas, Validador de Garantías o Jefe de Taller Multimarca).
• Conocimientos técnicos indispensables:
• Sólidos conocimientos en mecánica automotriz multimarca (vehículos a gasolina, diésel y componentes eléctricos).
• Experiencia en análisis e interpretación de diagnósticos mecánicos y cotizaciones de taller.
• Manejo de plataformas digitales para la administración de flotas.
• Habilidades de oficina:Manejo eficiente de paquetería Office, especialmenteExcel intermedio(control de bases de datos y costos).

Competencias deseadas:

• Alto enfoque en el logro de objetivos y orientación al cliente.
• Fuerte capacidad analítica para la detección de sobrecostos o diagnósticos erróneos.
• Liderazgo y excelente capacidad para trabajar en equipo.
• Enfoque en la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo
• Contratación directa por la empresa.
• PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en un grupo automotriz consolidado.

Nuestra empresa reconoce su compromiso con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades. Aunado a ello, prohíbe negar, excluir o distinguir a cualquier persona sea por: nacionalidad, lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos.

Asimismo, no se solicita, en ningún momento, certificado médico de no embarazo y/o pruebas de detección del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia y promoción de personal.