Analista de Capital Humano
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Analista de Capital Humano
Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión integral de los procesos de Capital Humano, contribuyendo a la atracción, administración y desarrollo del personal.
Principales actividades:
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Reclutamiento y selección de personal.
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Publicación y seguimiento de vacantes.
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Integración de expedientes y documentación de colaboradores.
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Apoyo en procesos de contratación y onboarding.
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Control y seguimiento de incidencias de personal.
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Elaboración de reportes de Capital Humano.
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Apoyo en actividades de comunicación interna y clima laboral.
Requisitos:
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
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2 años de experiencia en Capital Humano.
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Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
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Manejo de Excel y plataformas de reclutamiento.
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Organización, seguimiento y atención al cliente interno.
Zona de trabajo: Ciudad de México
Este empleo viene de Talenteca.com