Analista de Capacitación
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Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas de capacitación orientados al desarrollo integral del personal de DICEX en la sede Toluca, asegurando la efectividad del aprendizaje mediante metodologías de diseño instruccional y el cumplimiento normativo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Responsabilidades Principales
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Diseño Instruccional:
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Desarrollar materiales educativos, manuales, guías y contenido audiovisual o digital para cursos presenciales y/o virtuales.
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Estructurar cartas descriptivas, objetivos de aprendizaje y evaluaciones para los diferentes programas de formación interna.
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Diagnóstico y Plan de Capacitación:
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Apoyar en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en las distintas áreas operativas y administrativas de la sede.
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Coordinar la logística, agenda y recursos necesarios para la impartición de los cursos.
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Gestión Ante la STPS (Deseable):
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Elaboración y control de las constancias de competencias o habilidades laborales (Formatos DC-3).
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Apoyo en la integración de expedientes normativos para la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (Formatos DC-1, DC-2, DC-4).
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Ejecución y Seguimiento:
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Impartir capacitaciones iniciales o inducciones al personal de nuevo ingreso.
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Coordinar a los instructores internos y externos.
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Dar seguimiento a los indicadores de capacitación (cobertura, efectividad, horas hombre capacitadas, satisfacción del participante).
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Requisitos del Perfil
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Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación, Administración o carrera afín (pasante o titulado).
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Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en áreas de capacitación, formación o desarrollo organizacional.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
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Diseño Instruccional: Dominio en la creación de contenidos de aprendizaje, cartas descriptivas y material didáctico (Indispensable).
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Trámites y Normatividad STPS: Conocimiento en el manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4 (Deseable).
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Manejo de plataformas LMS / E-learning o herramientas de edición para capacitación (deseable).
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Excel y Paquetería Office a nivel intermedio.
Competencias y Habilidades:
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Comunicación asertiva y facilidad de palabra.
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Organización y gestión del tiempo.
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Pensamiento analítico y capacidad para diagnosticar áreas de mejora.
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Creatividad y orientación al servicio.
Este empleo viene de Talenteca.com