Analista de estrategias digitales atracción de talento

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 45,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia y a participar como:

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO DIGITAL

Zona de Trabajo: Santa Fe (Hibrido)

Perfil del Talento

Escolaridad: Mercadotecnia, administración, comunicación, diseño gráfico o afines.

Experiencia: 1 año de experiencia como community manager o en áreas de marketing digital, atracción de talento digital.

EXPERIENCIA/CONOCIMIENTOS:

Experiencia en ejecución de estrategias digitales, gestión de redes sociales, creación y seguimiento de contenidos, campañas de pauta digital y análisis de métricas.

Deseable experiencia en atracción de talento, Recruitment Marketing o Employer Branding. Manejo de bases de datos y elaboración de reportes para seguimiento de indicadores.

FUNCIONES:

• Ejecutar y dar seguimiento a la estrategia digital de atracción de talento en los diferentes canales.
• Administrar, programar y monitorear contenidos de redes sociales orientados a atracción de talento y marca empleadora.
• Dar seguimiento a campañas de pauta digital para cobertura de vacantes y necesidades de reclutamiento.
• Coordinar solicitudes y necesidades digitales de las regiones y dar seguimiento a materiales, publicaciones y campañas.
• Monitorear indicadores de redes sociales, campañas, fuentes de atracción, candidatos y contrataciones.
• Actualizar bases de datos y dashboards para el seguimiento de KPIs del área.
• Apoyar en la creación y adaptación de materiales gráficos, audiovisuales y contenidos para campañas de atracción.
• Dar seguimiento a plataformas y herramientas digitales utilizadas en el proceso de atracción de talento.
• Identificar tendencias, formatos y oportunidades digitales que contribuyan a mejorar el alcance, la generación de candidatos y el posicionamiento de la marca empleadora.
• Elaborar reportes periódicos de resultados y detectar oportunidades de optimización.

Indispensable:

• Excel intermedio
• Redes sociales (Meta, Instagram, TikTok)
• Meta Ads
• Canva
• CapCut
• Google Analytics 4
• Looker Studio
• UTMs
• Herramientas de IA generativa
• Plataformas ATS/reclutamiento
• Análisis y visualización de datos.

En GEPP valoramos el talento:

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de ley y Superiores

HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ

“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos".