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Hace 5 horas

San Pedro Tlaquepaqu, México Foxconn Gdl Media jornada

Responsabilidades Clave

  • Planificación Estratégica: desarrollar un plan de programa integral que ilustre objetivos, alcance y los entregables del programa.
  • Coordinación: esto implica colaborar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y alinear el programa con la visión estratégica de la organización.
  • Gestión de Recursos: asignar recursos de manera efectiva, incluyendo personal, presupuesto y tecnología; Esto requiere una comprensión aguda de la disponibilidad de recursos y los requisitos del proyecto para optimizar la eficiencia.
  • Gestión de Riesgos: Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.
  • Comunicación Efectiva: construir y mantener relaciones con las partes interesadas para lo cual, deben comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo, ejecutivos y socios externos para asegurar que todos estén alineados e informados sobre el progreso del programa.
  • Monitoreo del Rendimiento: rastrear el rendimiento del programa en relación con los KPI establecidos; Analisis de datos, generación de informes y toma de decisiones basadas en datos para mejorar los resultados del programa.
  • Gestión del Cambio: liderar iniciativas de cambio, asegurando que todas las partes interesadas estén preparadas y que las transiciones sean suaves.


Actividades Diarias

  • Reuniones de Equipo: Realizar reuniones regulares con gerentes de proyecto y miembros del equipo para discutir el progreso, abordar desafíos y asegurar la alineación con los objetivos del programa.
  • Supervisión de Proyectos: Revisar planes y cronogramas de proyectos.
  • Gestión del Presupuesto: Monitorear el presupuesto del programa, asegurando que los gastos se alineen con las previsiones financieras.
  • Informes: Preparar y presentar informes de estado a las partes interesadas, destacando logros, desafíos y cualquier cambio en el plan del programa.
  • Resolución de Problemas: Abordar cualquier problema que surja dentro del programa.
  • Capacitación y Desarrollo: Identificar brechas de habilidades dentro del equipo y facilitar sesiones de capacitación.


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