Gerente de Zona

Hace 3 días

Mexico Tpe Rh S.A De C.V Jornada completa

TOP PERSONNEL GROUP está trabajando junto a una empresa líder en revestimientos para el sector de construcción, la cual se encuentra en búsqueda de un Gerente de Zona (Guadalajara, Jalisco).


Responsabilidades clave del puesto son:

  • Supervisión de las tiendas bajo su responsabilidad, asegurando que se encuentren en condiciones óptimas de operación para el alcance del presupuesto de venta.
  • Liderar al equipo de ventas a cargo, dando retroalimentación y coaching, asegurando que cuenten con la capacitación y herramientas necesarias, para el cumplimiento de los KPI’s asignados.
  • Realizar el plan de capacitación para todo el equipo de ventas.
  • Responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado de acuerdo al mercado de la zona, dando seguimiento semanal a los indicadores de venta tanto de campo como de tiendas.
  • Análisis de mercado de la zona y de cada tienda a su cargo para generar estrategias para desarrollo de mercado.
  • Identificar oportunidades de expansión mediante la evaluación de nuevas ubicaciones, realizando un análisis de rentabilidad que garantice el cumplimiento de los objetivos.
  • Estudiar a la competencia en la zona para conocer información referente a ubicación, precios, productos y promociones.
  • Integrar productos al portafolio para aumentar la participación en el mercado, así como las ventas.
  • Definir el presupuesto de ventas para cada tienda.
  • Realizar campañas en conjunto con el área de marketing.
  • Elaborar presentaciones y reportes tanto de resultados como de acciones a implementar.


Requerimientos:

  • Escolaridad: Licenciatura concluida (áreas administrativas o ingeniería).
  • Experiencia: Mínima de 3 años en puestos de Jefatura, Coordinación o Gerencia a cargo de varias tiendas de retail supervisando equipos de trabajo en el sector de construcción, revestimientos, recubrimientos, pinturas, ó ferretero.
  • Experiencia en elaboración de presupuesto de venta y gestión de KPI’s.


Habilidades:

  • Liderazgo.
  • Enfoque a resultados.
  • Toma de decisiones.
  • Resiliencia.
  • Trabajo bajo presión.


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