Administrativo
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Principales responsabilidades
ADMINISTRATIVO DE PLANTA
Zona de trabajo: Juan Rodríguez Clara, Veracruz.
Empresa dedicada a la producción y procesamiento de piña solicita Administrativo de Planta para apoyar en el control y seguimiento de los procesos administrativos y operativos.
REQUISITOS
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Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos, preferentemente en plantas de producción.
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Manejo de Excel intermedio o avanzado.
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Experiencia en control de inventarios, reportes y documentación.
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Conocimientos básicos de facturación, compras y control de gastos.
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Organización, responsabilidad y atención al detalle.
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Disponibilidad de horario.
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Indispensable residir en Juan Rodríguez Clara, Veracruz, o zonas cercanas.
FUNCIONES PRINCIPALES
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Control y seguimiento de documentación administrativa de planta.
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Elaboración de reportes administrativos y operativos.
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Registro y control de entradas y salidas de materiales e insumos.
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Apoyo en el control de inventarios.
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Seguimiento de órdenes de compra, facturas y proveedores.
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Control de gastos y comprobación de pagos.
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Apoyo administrativo a las áreas de producción, almacén y mantenimiento.
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Integración y actualización de expedientes y archivos.
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Seguimiento de indicadores administrativos.
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Comunicación y coordinación con las diferentes áreas de la planta.
COMPETENCIAS
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Organización y planeación.
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Capacidad de análisis.
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Resolución de problemas.
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Trabajo en equipo.
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Proactividad.
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Sentido de urgencia.
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Manejo de información confidencial.
OFRECEMOS
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
Lugar de trabajo: Juan Rodríguez Clara, Veracruz.
Competencias
- Proactividad
- Facilidad de palabra
- Organización
- Trabajo en campo
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo
- Seguimiento y atención al detalle
- Resolución de problemas
- Servicio al cliente interno
- Adaptabilidad
- Tolerancia al trabajo bajo presión
Ofrecemos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
- Capacitación.
- Integración a un equipo de trabajo en crecimiento.
Este empleo viene de Talenteca.com