Especialista de Atracción de Talento

Hace 1 semana

Querétar, México Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC. Media jornada

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En Universidad Cuauhtémoc Querétaro buscamos un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección de personal, enfoque a resultados y habilidades para identificar y atraer al mejor talento para nuestra comunidad universitaria.

Si te apasiona el área de Atracción de Talento y buscas contribuir al crecimiento de una institución educativa, esta oportunidad es para ti

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes conforme a los perfiles requeridos y las plantillas autorizadas.

Principales responsabilidades

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo.
  • Publicar vacantes y gestionar diferentes medios y portales de reclutamiento.
  • Realizar entrevistas iniciales y por competencias para evaluar la experiencia, habilidades y adecuación de los candidatos al perfil requerido.
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, de acuerdo con los procesos establecidos.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
  • Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a los indicadores de cobertura de vacantes.
  • Mantener actualizada la cartera de candidatos y las bases de datos físicas y digitales.
  • Notificar a los candidatos los resultados de sus procesos.
  • Coordinar la canalización de los candidatos seleccionados al área correspondiente para iniciar su contratación.
  • Colaborar con las diferentes áreas de la institución para atender sus necesidades de personal.

Requisitos

  • Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles.
  • Manejo de portales y medios digitales de reclutamiento.
  • Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
  • Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
  • Manejo de correo electrónico y aplicaciones de Google.
  • Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.

Ofrecemos

  • Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
  • Prestaciones de ley y beneficios institucionales, de acuerdo con las políticas vigentes.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Integración a una institución educativa con trayectoria y prestigio académico.

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio.

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