Vigilancia

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Vigilancia

Si buscas un lugar para crecer, innovar y ser parte de un equipo que valora el talento y el trabajo en equipo, EEEISA es el lugar para ti. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de dejar tu huella en una empresa líder.

Descripción

En EEEISA, no solo fabricamos envases, empaques y embalajes; creamos soluciones innovadoras que protegen y realzan productos en todo el mundo. Con más de 40 años de experiencia, somos líderes en la industria, reconocidos por nuestra excelencia, calidad y compromiso con la sustentabilidad. Hemos logrado certificaciones en ISO 9001 e ISO 45000, lo que demuestra nuestro compromiso con la calidad y el medio ambiente.

Si buscas un lugar para crecer, innovar y ser parte de un equipo que valora el talento y el trabajo en equipo, EEEISA es el lugar para ti. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de dejar tu huella en una empresa líder.
Ven y únete a este gran equipo como:

VIGILANCIA.

Funciones:

Portar el uniforme completo de Vigilancia (pantalón de mezclilla, playera color negro, botas industriales con casquillo y gorra de color negro) y el equipo de seguridad para el desempeño de sus labores.
Disponibilidad de obediencia a indicaciones del Supervisor de Seguridad Patrimonial.
Registrar todos los eventos suscitados durante el turno en la Bitácora: Reporte de Actividades de Vigilancia.
Reportar al Supervisor de Seguridad Patrimonial cualquier anomalía de acuerdo al transcurso del día.
Realizar la apertura y cierre de puertas de las instalaciones de la Planta Productiva Ozumba/Yecapixtla.
Realizar la revisión de los colaboradores en relación con el código de vestimenta. Ver PR-SP-01 Procedimiento para control de acceso a Personal operativo, Proveedores de materia prima y Transportistas de Producto Terminado.
Llevar a cabo la revisión de los colaboradores al salir de EEEISA, mediante la técnica de “cateo” manteniendo presentes los valores: respeto y cordialidad con los colaboradores.
Dar acceso y salida en las puertas a los Clientes, Proveedores, Visitas y Transportistas, y solicitar su registro en la bitácora.
En caso de que algún colaborador haya solicitado el ingreso de visita de algún Proveedor, el Vigilante debe proporcionar el brazalete de color morado con la leyenda “soy el responsable de la visita” al responsable del visitante. Ver POL-SP-01 Política de Control y Acceso de Visitantes a EEEISA.
Mantener en resguardo los gafetes de visitante, previniendo daños y/o extravíos. En caso de presentar bajo inventario de gafetes de visitante, solicitarlo a RR. HH. Planta
Realizar los recorridos de vigilancia por toda la planta (exterior) acompañados con el perro cada 40 minutos en horario nocturno.
Encargado del perro de seguridad por 2 horas (Rol A de 08:00 - 10:00 hrs., Rol B de 10:00-12:00 hrs., Rol C de 14:00-16 hrs., Rol D de 16:00 - 18:00 hrs.)
Soltar a los perros de seguridad después de Jornada Laboral y encerrar nuevamente a los perros de seguridad antes de la Jornada Laboral
No abandonar el área asignada sin la autorización del Supervisor de Seguridad Patrimonial.

Requerimientos

Escolaridad: Primaria en adelante
Experiencia: Sin experiencia

Conocimientos técnicos deseables.

Procedimientos de vigilancia y manejo de situaciones en crisis y emergencias.
Manejo de detector de metales.
Manejo y control de alarmas.
Técnicas en revisión física de personal.

En EEEISA, creemos firmemente que la diversidad es el motor de la innovación y el crecimiento. Por eso, nos comprometemos a crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada y respetada.
Hemos rediseñado y fortalecido todos nuestros procesos, desde la atracción de talento y la contratación, hasta la evaluación de desempeño y el desarrollo profesional. Nuestro objetivo es garantizar que estos procesos estén libres de sesgos, se basen únicamente en el mérito y el potencial, y ofrezcan igualdad de oportunidades para todos.
Esto significa que, en EEEISA, tu talento, tus habilidades y tus ideas son lo único que importa. Te invitamos a ser parte de una cultura empresarial que celebra las diferencias, promueve la inclusión y fomenta la colaboración para alcanzar el éxito juntos.