Líder de Operaciones y Activación de Marketing

Hace 5 horas

Zapopan, Jalisco, México Anser Jornada completa $20,000 Temporal

Importante empresa comercializadora de productos en e-commerce solicita talento.

Buscamos a una persona con gran capacidad de ejecución y coordinación. Liderará funcionalmente la operación y activación de las iniciativas de Marketing, convirtiendo planes y contenido aprobado en calendarios, tareas, publicaciones y activaciones completas, con responsables, dependencias, versiones, bloqueos y resultados visibles.


Qué harás

  • Liderar funcionalmente el flujo operativo de Marketing,coordinando proyectos y resultados sin personaldirectoa cargo.
  • Administrar el backlog y el calendario integrado de lanzamientos,contenidos,campañas y actualizaciones.
  • Convertir briefs y planes aprobados en entregables,responsables,fechas,dependencias y criterios determinado.
  • Coordinar con Contenido de Marca, Diseño, Audiovisual, Marketplace,Comercial,agenciasy proveedores.
  • Dar seguimiento a proyectos,anticipar riesgos,destrabar dependencias y escalar decisiones a tiempo.
  • Controlar archivos,versiones,nomenclaturas,aprobaciones y evidencia de publicación.
  • Cargar,programar y verificar contenidos en marketplaces, Shopify, landing pages, blog, email u otras plataformas autorizadas.
  • Coordinar campañas con agencias y asegurar que utilicen objetivos y activos aprobados.
  • Mantener tableros,calendarios, checklists y reportes operativos actualizados.
  • Recopilar datos básicos de desempeño y facilitar la revisión de resultados y aprendizajes.
  • Proponer automatizaciones, plantillas y mejoras que reduzcan errores,tiempos y retrabajo.

Qué necesitas

  • Experiencia coordinando proyectos de marketing digital, e-commerce,campañas y contenidos.
  • Dominio práctico de calendarios,tableros de trabajo,seguimiento de tareas y control de versiones.
  • Experiencia publicando,coordinando contenido en e-commerce, CMS, email marketing o plataformas digitales.
  • Capacidad para ordenar solicitudes ambiguas y convertirlas en planes accionables.
  • Habilidad para coordinar con varias personas,marcas y entregables sin perder detalle.
  • Criterio para detectar un brief incompleto, un archivo incorrecto o una dependencia no resuelta.
  • Comunicación clara para solicitar información,confirmar acuerdos y escalar bloqueos.
  • Orientación a cierre:verifica que el trabajo esté publicado,documentado y listo para medirse.

Lunes a jueves 8:00 a 6:00 y viernes 8:00 a 2:00pm



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