Coordinador de Agronegocio

Hace 2 días

Querétar, México Caja Gonzalo Vega S.C.L Media jornada

Caja Gonzalo Vega (CGV) con 67 años de experiencia, es una cooperativa sólida y renovada que ofrece a la sociedad mexicana servicios apegados a los principios cooperativos con el fin de impulsar el desarrollo económico y social de nuestra sociedad.

Buscamos personas comprometidas, responsables y con excelente actitud de servicio al cliente

Te invitamos a participar como: Coordinador de Agronegocio.


Requisitos:

  • Ing. Agrónomo, Ing. Agroindustrial, Ing. en Recursos Naturales, Economía Agrícola, Ing. Zootecnista, Desarrollo rural o carrera afín.
  • Experiencia: 5 años operando crédito agropecuario. En construcción y seguimiento del crédito agropecuario (manejo de software para capturas de créditos, comprobar visitas de verificación, capacitar al área operativa, apertura de nuevos negocios crecer el pipeline de socios de agronegocios. ) así como administrando créditos agropecuarios (generar información estadística y proponer metas financieras).
  • Excelente presentación.
  • Contar con Buró de crédito sano.
  • Tener buen estado de salud.
  • Sin problemas de traslado.

Funciones: Supervisar, operar y actualizar los productos de crédito agropecuario de acuerdo con la normativa aplicable a instituciones financieras y las instituciones de fondeo. Así como dar seguimiento y monitorear los créditos agropecuarios desde la solicitud hasta la recuperación. Mantener y crecer la cartera de clientes-socios de agronegocios.

Horarios: Lunes a sábado. Con disponibilidad de laborar domingos (cuando se requiera).

Lugar de trabajo: Querétaro.


Ofrecemos:

Primeros 3 meses tendrás Sueldo base + COMISIONES + Prestaciones de ley.

A partir del 4o mes, obtendrás la planta y Nivelación Salarial + Prestaciones Superiores de Ley:

* Aguinaldo de 30 días.

* Vales de despensa.

* Fondo de ahorro.

* Bono de puntualidad.

+ BENEFICIOS ADICIONALES


Recuerda CGV es una empresa socialmente responsable. Impulsamos y promovemos la diversidad e inclusión dentro de la institución. Nuestro objetivo es la igualdad efectiva de oportunidades independientemente de la raza, genero, ideología, origen social y características personales, buscando un ambiente optimo y sin ningún tipo de discriminación en las contrataciones, desarrollo y promociones profesionales.



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