Legal Auxiliary
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Legal Analyst
Objetivo General
Apoyo al equipo de crédito y cobranza y despacho legal externo en actividades administrativas y de seguimiento.
Sobre R.H. Shipping
Somos R.H. Shipping y crecemos día a día. Nuestra misión es transformar la vida de las personas proporcionando soluciones de transporte en todo el mundo. Somos responsables y disciplinados en nuestra búsqueda de que cada miembro del equipo alcance sus metas personales, profesionales y financieras a través del trabajo que hacemos juntos. Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: estamos alineados, somos disciplinados, inspiradores, responsables, orientados a resultados y transparentes.
Objetivo del Puesto
• Análisis, revisión y propuesta en mejora de contratos.
• Llenado de formularios para procesos de altas con clientes y proveedores.
• Conocimiento e identificación de documentación legales y fiscales.
• Armado de expedientes para procesos legales.
• Seguimiento con despachos externos de casos a su cargo.
• Elaboración y seguimiento de notificaciones de requerimiento de pago a clientes.
• Acompañamiento en la gestión de cobro desde un ámbito jurídico.
Competencias Clave
• Manejo de paquetería Microsoft Office.
• Conocimiento en ambito mercantil
• Proactivo
• Propositivo
• Habilidad en comunicación
Educación y Experiencia
• Estudiante o Egresado de Licenciatura en Derecho, deseable Mercantil
• Experiencia deseable en comercio exterior
• Experiencia mínima 1 año
• Deseable haber trabajado con Freight forwarder
• Inglés intermedio-avanzado
Comprometidos con la Diversidad
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional y multicultural, R.H. Shipping reconoce que un personal diverso, que refleje nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético. Contratamos talento local en todos los niveles, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el origen nacional, el género, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad, y fomentamos activamente la inclusión en todas las formas, tanto dentro de nuestra empresa como en las interacciones con clientes, candidatos y socios.