Analista Redes Sociales
Hace 2 semanas
Nuevo León, México
H-E-B
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Objetivo del puesto
Colaborar en la creación, ejecución y seguimiento del contenido de las redes sociales de H-E-B México, transformando las estrategias y campañas de marketing en experiencias relevantes para cada plataforma, con el objetivo de fortalecer la conexión con la comunidad y contribuir al desempeño de los canales digitales.
Responsabilidades
• Colaborar en el desarrollo de propuestas creativas y contenido para las redes sociales de H-E-B México, mediante la creación de conceptos, guiones, copies y formatos alineados con la estrategia de la marca.
• Dar seguimiento a la agenda de Marketing para redes sociales, coordinándose con equipos internos, agencias creativas y diferentes áreas del negocio.
• Participar en la producción, programación y publicación de contenido digital para las distintas plataformas sociales.
• Elaborar reportes de métricas, resultados y aprendizajes, identificando oportunidades para mejorar el desempeño del contenido y las campañas.
• Participar en coberturas, eventos, activaciones y producciones especiales, apoyando en la creación y supervisión de contenido digital en sitio.
• Dar seguimiento al calendario de contenido, campañas, promociones e iniciativas programadas para las redes sociales de la marca.
• Coordinar colaboraciones y generación de contenido con agencias, creadores de contenido, casas productoras y proveedores. Habilidades y conocimientos
• Estrategia y gestión de redes sociales.
• Creación de contenido digital y storytelling.
• Copywriting para redes sociales.
• Análisis de métricas e insights digitales.
• Conocimiento de las principales plataformas sociales: Instagram, TikTok, Facebook y X.
• Manejo de Meta Business Suite y TikTok Business.
• Manejo de CapCut, Adobe y herramientas de edición de contenido.
• Creatividad, organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Enfoque en resultados, aprendizaje continuo y visión de negocio. Experiencia
• Mínimo 2 años de experiencia en creación, ejecución y gestión de contenido para redes sociales dentro de una marca, agencia o medio digital.
• Experiencia en seguimiento de calendarios de contenido, campañas digitales y análisis de métricas.
• Deseable experiencia participando en coberturas, activaciones, producciones audiovisuales o colaboraciones con creadores de contenido. Educación requerida
• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, Publicidad, Producción Digital o carrera afín. Conocimientos adicionales
• Inglés avanzado.
• Deseables certificaciones o cursos en Meta Blueprint, TikTok Academy, Google Analytics, CapCut, Adobe o herramientas relacionadas con contenido digital. 📍
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León. 💼 Modalidad: Híbrida. En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley. Requisitos para Socios: Cumplir con el perfil y requisitos de la vacante.
Notifica previamente a tu lider directo sobre tu interés en participar.
Cumple con la antigüedad mínima en tu posición actual:
• Tiendas, CAT, eFC y Manufactura: 3 meses
• Centralizado: 1 año Evaluación ADI de 3 o superior. No contar con PACYR activo.
• Colaborar en el desarrollo de propuestas creativas y contenido para las redes sociales de H-E-B México, mediante la creación de conceptos, guiones, copies y formatos alineados con la estrategia de la marca.
• Dar seguimiento a la agenda de Marketing para redes sociales, coordinándose con equipos internos, agencias creativas y diferentes áreas del negocio.
• Participar en la producción, programación y publicación de contenido digital para las distintas plataformas sociales.
• Elaborar reportes de métricas, resultados y aprendizajes, identificando oportunidades para mejorar el desempeño del contenido y las campañas.
• Participar en coberturas, eventos, activaciones y producciones especiales, apoyando en la creación y supervisión de contenido digital en sitio.
• Dar seguimiento al calendario de contenido, campañas, promociones e iniciativas programadas para las redes sociales de la marca.
• Coordinar colaboraciones y generación de contenido con agencias, creadores de contenido, casas productoras y proveedores. Habilidades y conocimientos
• Estrategia y gestión de redes sociales.
• Creación de contenido digital y storytelling.
• Copywriting para redes sociales.
• Análisis de métricas e insights digitales.
• Conocimiento de las principales plataformas sociales: Instagram, TikTok, Facebook y X.
• Manejo de Meta Business Suite y TikTok Business.
• Manejo de CapCut, Adobe y herramientas de edición de contenido.
• Creatividad, organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Enfoque en resultados, aprendizaje continuo y visión de negocio. Experiencia
• Mínimo 2 años de experiencia en creación, ejecución y gestión de contenido para redes sociales dentro de una marca, agencia o medio digital.
• Experiencia en seguimiento de calendarios de contenido, campañas digitales y análisis de métricas.
• Deseable experiencia participando en coberturas, activaciones, producciones audiovisuales o colaboraciones con creadores de contenido. Educación requerida
• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, Publicidad, Producción Digital o carrera afín. Conocimientos adicionales
• Inglés avanzado.
• Deseables certificaciones o cursos en Meta Blueprint, TikTok Academy, Google Analytics, CapCut, Adobe o herramientas relacionadas con contenido digital. 📍
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León. 💼 Modalidad: Híbrida. En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley. Requisitos para Socios: Cumplir con el perfil y requisitos de la vacante.
Notifica previamente a tu lider directo sobre tu interés en participar.
Cumple con la antigüedad mínima en tu posición actual:
• Tiendas, CAT, eFC y Manufactura: 3 meses
• Centralizado: 1 año Evaluación ADI de 3 o superior. No contar con PACYR activo.