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Hace 2 días
Ciudad de México
HSBC
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Propósito del Puesto
Asegurar el cumplimiento del Modelo de Calidad vigente en los diferentes canales de FCCS. Detectar y retroalimentar las áreas de oportunidad con la finalidad de mantener mejores prácticas de Quality Assurance en otros mercados y logro de objetivos en conjunto que garanticen un impacto en el negocio y la marca.
Tienen la responsabilidad de retroalimentar a supervisores y ejecutivos de los diferentes procesos de FCCS, supervisar y asegurar la correcta aplicación de políticas internas, globales y regulaciones locales.
Ejecutar el control dual de avalúos como un double check de los avalúos presentados en la originación de crédito
Principales
Responsabilidades:
Asegurar la correcta ejecución en los diferentes procesos, Cumplimientos, especialmente relacionado a procesos de Compliance, con esto se evitan posibles riesgos operativos y reputacionales, así mismo llevan a cabo mesas de trabajo y acciones correctivas en los canales para mejorar las oportunidades. Entrega de revisiones en tiempo y forma con la finalidad proporcionar el feedback correcto y en tiempo para mitigar el riesgo de que el área de oportunidad identificada se siga presentando. Atender requerimientos especiales Corrección de Avalúos fuera de Rango Cumplimiento SLAs, Manuales, ITs establecidos con nuestros clientes internos garantizando los entregables en tiempo y forma. Envío de evidencia de evaluaciones retroalimentaciones generadas a los diferentes canales de QA Apegarse a todas las políticas y procedimientos de manera local y Global en los estándares de cada uno de los canales (clientes) con los que se tienen un proceso establecido o se lleva a cabo alguna implementación Liderazgo & Trabajo en equipo Involucramiento en juntas internas y de seguimiento con cada uno de los clientes Toma de decisiones de manera proactiva Búsqueda de posibles soluciones apegado a la política de escalamientos para pronta resolución En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales “En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.” Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México. Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”. https://youtu.be/zjrWwmYbXqo
Responsabilidades:
Asegurar la correcta ejecución en los diferentes procesos, Cumplimientos, especialmente relacionado a procesos de Compliance, con esto se evitan posibles riesgos operativos y reputacionales, así mismo llevan a cabo mesas de trabajo y acciones correctivas en los canales para mejorar las oportunidades. Entrega de revisiones en tiempo y forma con la finalidad proporcionar el feedback correcto y en tiempo para mitigar el riesgo de que el área de oportunidad identificada se siga presentando. Atender requerimientos especiales Corrección de Avalúos fuera de Rango Cumplimiento SLAs, Manuales, ITs establecidos con nuestros clientes internos garantizando los entregables en tiempo y forma. Envío de evidencia de evaluaciones retroalimentaciones generadas a los diferentes canales de QA Apegarse a todas las políticas y procedimientos de manera local y Global en los estándares de cada uno de los canales (clientes) con los que se tienen un proceso establecido o se lleva a cabo alguna implementación Liderazgo & Trabajo en equipo Involucramiento en juntas internas y de seguimiento con cada uno de los clientes Toma de decisiones de manera proactiva Búsqueda de posibles soluciones apegado a la política de escalamientos para pronta resolución En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales “En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.” Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México. Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”. https://youtu.be/zjrWwmYbXqo