COORD. REC. HUMANOS
Hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México
Farmacias del Ahorro
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Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. Únete a nuestro equipo
Misión del puesto
La misión del rol es ejecutar la estrategia e iniciativas de Recursos Humanos en las operaciones, de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos establecidos, contribuyendo proactivamente al logro de los resultados del negocio.
Descripción de puesto
Responsabilidades clave
- Ejecutar los procesos de desarrollo y atracción de talento.
- Asegurar la correcta gestión de la estructura organizacional y esquemas de compensación.
- Ejecutar el proceso de administración del personal (incorporación
- terminación de la relación laboral) mitigando riesgos.
- Gestionar eficientemente el proceso de nómina y presupuesto del área.
- Asegurar la correcta capacitación del personal, identificando las necesidades de formación y desarrollo. Requisitos
- Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- 2+ años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Manejo, gestión y análisis de indicadores del área.
- Experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de talento, clima laboral, evaluación de desempeño, estructura organizacional y esquemas de compensación.
- Experiencia en relaciones laborales y administración de personal (incidencias, nómina, temas ante Conciliación y Arbitraje, conocimiento de LFT y autoridades IMSS, Infonavit, SAT, etc.) Tipo de empleado Planta Modelo de trabajo Presencial En Farmacias del Ahorro, Te queremos... Bien Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.
- Ejecutar los procesos de desarrollo y atracción de talento.
- Asegurar la correcta gestión de la estructura organizacional y esquemas de compensación.
- Ejecutar el proceso de administración del personal (incorporación
- terminación de la relación laboral) mitigando riesgos.
- Gestionar eficientemente el proceso de nómina y presupuesto del área.
- Asegurar la correcta capacitación del personal, identificando las necesidades de formación y desarrollo. Requisitos
- Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- 2+ años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Manejo, gestión y análisis de indicadores del área.
- Experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de talento, clima laboral, evaluación de desempeño, estructura organizacional y esquemas de compensación.
- Experiencia en relaciones laborales y administración de personal (incidencias, nómina, temas ante Conciliación y Arbitraje, conocimiento de LFT y autoridades IMSS, Infonavit, SAT, etc.) Tipo de empleado Planta Modelo de trabajo Presencial En Farmacias del Ahorro, Te queremos... Bien Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.