CNS-TC-Platforms_Finanzas
Hace 2 días
Jalisco, México
EY
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Acerca de EY
En EY, trabajamos para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a las organizaciones a transformar sus operaciones mediante tecnología, innovación y estrategias de alto impacto. Formarás parte de equipos multidisciplinarios que lideran algunos de los programas de transformación más relevantes del mercado.
Estamos fortaleciendo nuestro equipo de Consultoría Tecnológica – SAP y buscamos Consultores SAP (funcionales o técnicos) con experiencia en cualquier módulo, apasionados por la innovación, la resolución de problemas y el impacto real en los clientes.
Serás parte de equipos multidisciplinarios, colaborando en proyectos retadores relacionados con SAP ECC y SAP S/4HANA dentro de organizaciones líderes en México y a nivel global.
Responsabilidades
• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC / SAP S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de los entregables asignados.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte experto y orientación a clientes internos y externos. Requisitos
• Experiencia comprobable como Consultor SAP (en cualquier módulo funcional o técnico).
• Participación en proyectos SAP ECC, S/4HANA o híbridos.
• Conocimiento de procesos de negocio y metodologías de implementación.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Disponibilidad para colaborar en equipos multiculturales. Conocimientos Técnicos
• SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Comprensión de procesos E2E en tu módulo o especialidad.
• Deseable: experiencia con herramientas ágiles, Solution Manager, Activate. Requisitos Deseables
• Experiencia en proyectos de conversión a S/4HANA.
• Exposición a arquitecturas cloud o SAP BTP.
• Experiencia en consultoría o roles de cliente interno. Formación Académica y Certificaciones
• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carreras afines.
• Certificaciones SAP (deseable pero no indispensable).
• Certificación en metodologías ágiles es un plus. Idiomas
• Inglés intermedio–avanzado (conversacional y lectura técnica). Experiencia
• De 1 a 12+ años en consultoría SAP, soporte o implementación (todas las seniorities serán consideradas). Lo que Ofrecemos
• Cultura flexible, diversa e inclusiva.
• Planes de desarrollo continuo y oportunidades globales.
• Equipos colaborativos y multidisciplinarios.
• Proyectos retadores y de alto impacto.
• Aprendizaje continuo en herramientas emergentes y nuevas tecnologías.
• Excelente ambiente laboral y trayectoria profesional sólida dentro de EY. “En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”
• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC / SAP S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de los entregables asignados.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte experto y orientación a clientes internos y externos. Requisitos
• Experiencia comprobable como Consultor SAP (en cualquier módulo funcional o técnico).
• Participación en proyectos SAP ECC, S/4HANA o híbridos.
• Conocimiento de procesos de negocio y metodologías de implementación.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Disponibilidad para colaborar en equipos multiculturales. Conocimientos Técnicos
• SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Comprensión de procesos E2E en tu módulo o especialidad.
• Deseable: experiencia con herramientas ágiles, Solution Manager, Activate. Requisitos Deseables
• Experiencia en proyectos de conversión a S/4HANA.
• Exposición a arquitecturas cloud o SAP BTP.
• Experiencia en consultoría o roles de cliente interno. Formación Académica y Certificaciones
• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carreras afines.
• Certificaciones SAP (deseable pero no indispensable).
• Certificación en metodologías ágiles es un plus. Idiomas
• Inglés intermedio–avanzado (conversacional y lectura técnica). Experiencia
• De 1 a 12+ años en consultoría SAP, soporte o implementación (todas las seniorities serán consideradas). Lo que Ofrecemos
• Cultura flexible, diversa e inclusiva.
• Planes de desarrollo continuo y oportunidades globales.
• Equipos colaborativos y multidisciplinarios.
• Proyectos retadores y de alto impacto.
• Aprendizaje continuo en herramientas emergentes y nuevas tecnologías.
• Excelente ambiente laboral y trayectoria profesional sólida dentro de EY. “En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”