Analista de Proyecto en Coordinación Estratégica Interinstitucional

Descripción de Proyecto: El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico. El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la Dirección de Asuntos Jurídicos de la CONANP para fortificar la articulación interinstitucional, la congruencia de los instrumentos de política pública y el desarrollo de mecanismos estratégicos que favorezcan la conservación de la biodiversidad, el fortalecimiento de la gestión de las Áreas Naturales Protegidas (ANP) y otras medidas efectivas de conservación basadas en áreas (OMEC), mediante la integración de conocimientos científicos, técnicos y comunitarios, así como el seguimiento de resultados y el cumplimiento de los compromisos ambientales nacionales e internacionales. Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP”. Alcance de Trabajo:
• Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP”.
• Promover la convergencia de programas, estrategias y políticas públicas relacionadas con la biodiversidad, favoreciendo su vinculación con las prioridades de desarrollo sostenible y las agendas ambientales globales.
• Desarrollar acciones de fortalecimiento institucional que contribuyan a mejorar la administración de las Áreas Naturales Protegidas (ANP) y otras medidas efectivas de conservación basadas en áreas (OMEC).
• Establecer criterios e instrumentos de seguimiento para valorar los resultados de las acciones de conservación y aportar información estratégica para el cumplimiento de los compromisos ambientales nacionales e internacionales.
• Incorporar conocimientos científicos, técnicos y comunitarios en los procesos de análisis y definición de prioridades territoriales para la conservación de la biodiversidad y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales. Acuerdo Institucional: El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica de la Dirección de Asuntos Jurídicos, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+. Competencias Esenciales: Logros de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actuar co Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. Requisitos Académicos Mínimos:
• Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura en: Derecho, Administración Pública y/o carreras afines. Estudios de Posgrado
• Maestría no es requisito, pero se dará debida consideración. Años Mínimos de Experiencia Requerida:
• Para candidatos/as con Licenciatura

se requiere
n 2 años de experiencia comprobable en: Coordinación estratégica interinstitucional, implementación y seguimiento de políticas públicas e iniciativas nacionales en materia de conservación de la biodiversidad y gestión ambiental.
• Para candidatos/as con Maestría afines, no

se requiere
experiencia, pero se dará debida consideración. Habilidades Requeridas:
• Experiencia en: Liderazgo y coordinación interinstitucional.
• Experiencia en: Manejo de información jurídica ambiental.
• Experiencia en: Comunicación efectiva y negociación. Habildades Deseadas: •Conocimiento / Experiencia en: Marco normativo ambiental y de conservación de la biodiversidad. •Conocimiento / Experiencia en: Integrar información científica y técnica en la toma de decisiones. •Conocimiento / Experiencia en: Gestión orientada a resultados y cumplimiento de objetivos insti-tucionales. •Conocimiento / Experiencia en: Construcción de alianzas estratégicas y colaboración multisecto-rial. •Conocimiento / Experiencia en: Desarrollo de propuestas en materia de conservación y gestión ambiental. Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar