Técnico en Refrigeración

La hospitalidad excepcional comienza contigo Imagina poder mejorar el día de alguien. Cuando formas parte de nuestro equipo de Hoteles, eso es exactamente lo que haces cada vez que vienes a trabajar Como Técnico en Refrigeración, serás responsable de garantizar el funcionamiento seguro, eficiente y confiable de los sistemas de climatización del hotel, contribuyendo directamente a crear un ambiente cómodo y agradable para nuestros huéspedes y colaboradores. Responsibilities Esto es lo que harás durante un día típico: Mantener los equipos de refrigeración funcionando correctamente: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, inspecciones y reparaciones de cámaras de refrigeración y congelación, refrigeradores, congeladores y demás equipos de refrigeración. Atender solicitudes de mantenimiento: Dar respuesta oportuna a las órdenes de trabajo generadas por las diferentes áreas del hotel, diagnosticando y solucionando fallas en equipos de refrigeración. Supervisar el funcionamiento de los equipos: Realizar inspecciones visuales y técnicas de compresores, condensadores, evaporadores, motores, ventiladores, termostatos y demás componentes para identificar de manera preventiva posibles fallas. Garantizar el control adecuado de temperaturas: Verificar y ajustar las temperaturas de cámaras frías, congeladores, refrigeradores y otros equipos, asegurando las condiciones adecuadas para la conservación de alimentos y productos. Diagnosticar y reparar sistemas de refrigeración: Identificar fallas eléctricas, mecánicas y de refrigeración, así como realizar trabajos de detección de fugas, vacío, recuperación y carga de refrigerante de acuerdo con las especificaciones de cada equipo. Dar mantenimiento a equipos de cocina y refrigeración: Realizar trabajos de mantenimiento en máquinas de hielo, mesas frías, vitrinas refrigeradas y otros equipos utilizados en las áreas de Cocina y Alimentos y Bebidas. Documentar las actividades de mantenimiento: Registrar las reparaciones y trabajos realizados, así como reportar cualquier situación que requiera seguimiento o atención adicional. Qualifications Requisitos indispensables:

Experiencia:
2 años o más en mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración comercial. Experiencia deseable en hoteles, restaurantes, cocinas industriales, supermercados o establecimientos con equipos de refrigeración comercial. Conocimientos en: Sistemas de refrigeración. Ciclo de refrigeración. Compresores, condensadores y evaporadores. Refrigerantes y detección de fugas. Electricidad aplicada a equipos de refrigeración. Mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para interpretar diagramas eléctricos y realizar diagnósticos de fallas. Manejo de herramientas y equipos de medición propios de refrigeración. Disponibilidad para atender emergencias y trabajos correctivos cuando la operación lo requiera. Lo Que Se Necesita Para Crear Una Experiencia Memorable En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que

se requiere
para tener éxito y orientan las cualidades que buscamos en cada miembro de nuestro equipo: Pasión por transmitir la luz y la calidez de la Hospitalidad. Actuar con Integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a los demás a través del Liderazgo. Creer que el Trabajo en Equipo genera los mejores resultados. Sentido Pertenencia y de responsabilidad. Mantener un enfoque en el Ahora, actuando con sentido de urgencia y disciplina en cada momento, conscientes de que cada acción puede generar un impacto duradero. Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. How We’ll Help You Thrive At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters.

We offer
paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Mental health resources – Your wellbeing comes first. Eligible Team Members can access free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP) Paid time off (PTO) – Recharge, relax, and take time for what matters most *Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.