Coordinador de Recursos Humanos

QUIÉNES SOMOS Con una red inigualable en 220 países y territorios, DHL Express es el proveedor líder mundial de servicios de mensajería Express internacional y está clasificado entre los Mejores Lugares para™ Trabajar del Mundo por Great Place to Work y la revista Fortune. En DHL, tenemos la misión de conectar a las personas y mejorar vidas. Esta misión nos impulsa a tener un impacto positivo en nuestro negocio, en los demás y en las comunidades globales a las que servimos. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO El área de RH de DHL Express México está buscando un Coordinador de Recursos Humanos. OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar un soporte integral de Recursos Humanos cubriendo las siguientes áreas: Reclutamiento, Compensación, Beneficios, Administración de Personal, Servicios de Personal, Gestión de Talento, Capacitación y Desarrollo, Capacitación, Relaciones Laborales con el fin de asegurar las políticas y procedimientos internos alineados con la estrategia de negocio para alcanzar los objetivos organizacionales TUS

TAREAS:
• Construir relaciones de confianza con los clientes internos en términos de servicios de recursos humanos para ayudarlos a alcanzar sus KIP.
• Brindar apoyo a los generalistas de RRHH en conflictos laborales para evitar cualquier riesgo y tener el control de las indemnizaciones.
• Da seguimiento con los abogados a cada caso o conflicto laboral en el País para minimizar o desaparecer el riesgo.
• Asegurar la implementación del Proceso de RRHH (Compensación, Gestión del Talento, Formación y Desarrollo, Capacitación, Nómina, Reclutamiento, Administración de Personal y Servicios), de acuerdo con las Políticas internas para alcanzar la estrategia de negocio.
• Desarrollar una cultura de respeto y alto desempeño dentro del equipo.

PERFIL:
• Escolariadad: Área Administrativa, Económica, Ingeniería Industrial, Relaciones Comerciales o afines. / Maestría deseable
• Inglés: Intermedio/Avanzado.
• Dominio de Word, Excel, Power Point.
• Deseables conocimientos de eHR
• Conocimientos de Ley Federal de Trabajo (Reciente) y Ley IMSS, INFONAVIT.
• Conocimiento de procesos, fuentes y herramientas de reclutamiento y selección.
• Amplia disponibilidad de horario
• Orientado a resultados
• Promover fortalezas
• Proporcionar propósito
• Tener y generar confianza
• Centrarse en prioridades claras
• Mantener una actitud positiva hacia los desafíos, la incertidumbre y el cambio

OFRECEMOS:
En DHL, nuestro objetivo es mejorar la vida personal de nuestros empleados a través de paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de programas, servicios y beneficios.
• Tipo de contrato: Permanente
• Sueldo competitivo
• Aguinaldo 30 días
• Vales de despensa del 18%
*
• Prima vacacional al 100%
• Fondo de Ahorro
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• Seguro de vida
• Gastos Médicos Mayores
• Días de descanso adicionales
• Planes de Desarrollo
• Bonos de desempeño (solo cuando aplique) Postúlate ahora, dando clic en Aplica ahora, sube tu CV en línea y completa el perfil y las preguntas. Si tu CV es preseleccionado, nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo y te invitará a una primera entrevista. Estaremos contentos de recibir tu solicitud DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.