JEFE DE CONTROL INTERNO SENIOR
Hace 7 días
Querétaro, México
CABE 5
Jornada completa
$35,000 - $45,000 Temporal
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Empresa comercializadora de materia prima a granel grado alimenticio, solicita:
JEFE DE CONTROL INTERNO SENIOR (POSICIÓN A NIVEL ESTRATÉGICO)
Zona de trabajo: La Piedad en El Marques, Querétaro, en formato presencial.
OBJETIVOS CLAVE:
• Implementar y gestionar integralmente el modelo de Control Interno en la empresa, evaluar los riesgos, el cumplimiento y garantizar la continuidad del negocio.
• Coordinar la atención a las auditorías internas y externas, administrar la matriz de cumplimiento y riesgos y su cumplimiento. ESTRATEGIAS DE ALTO IMPACTO A CUMPLIR:
• Implementación del mapa integral de riesgos, la matriz de cumplimiento, los indicadores de riesgo, la reducción de mermas y la cultura de control. RESPONSABILIDADES CLAVE A DESEMPEÑAR:
• Crear e implementar la estrategia de Control Interno en la empresa (posición nueva).
• Determinar e implementar la matriz de riesgos y controles mediante una metodología basada en revisión de procesos.
• Asegurar la actualización del mapeo de procesos por área de acuerdo a un plan determinado y aprobado.
• Calendarizar anualmente las áreas críticas para monitoreo y coordinar las acciones subsecuentes.
• Implementar el Sistema de Crisis, su actualización y comunicación a involucrados.
• Crear y actualizar las políticas organizacionales, su vigencia, autorización y difusión.
• Promover la capacitación y entrenamiento con respecto al Control Interno, el respeto y seguimiento a las políticas y lineamientos.
• Generar el control de incidencias por área, monitoreo por área e intervención oportuna, sus reportes de evaluación e información a Dirección General. PERFIL DEL CANDIDATO Y
EXPERIENCIA:
• Licenciatura concluida con título y cédula en contabilidad, finanzas, ingeniería industrial, administración y/o derecho. Especialidades afines se valorarán conforme a la experiencia en Control Interno y su implementación desde cero, sus funciones y los estudios adicionales relacionados.
• Experiencia superior a 5 años a cargo del área de Control Interno y control de riesgos.
• Conocimientos y/o estudios en COSO, ERM y/o similares.
• Experiencia atendiendo auditorias externas e internas.
Competencias:
• Comunicación.
• Liderazgo.
• Seguimiento y Control.
• Planificación y organización.
• Ética, integridad y valores.
• Enfoque a resultados.
• Toma de decisiones. Competencias técnicas:
• Metodologías de Control Interno.
• Normas globales de Control Interno y auditoría.
• Auditorías basadas en riesgos en procesos, operaciones, financieras.
• Normas de información financiera.
BENEFICIOS:
•
Salario:
$45,000.00 bruto mensual, negociable de acuerdo a experiencia (aproximadamente entre $35,798.41neto mensual).
• Prestaciones de ley y superiores desde el primer día: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro 7%, Vales de despensa 7%, 21 días de aguinaldo.
• Implementar y gestionar integralmente el modelo de Control Interno en la empresa, evaluar los riesgos, el cumplimiento y garantizar la continuidad del negocio.
• Coordinar la atención a las auditorías internas y externas, administrar la matriz de cumplimiento y riesgos y su cumplimiento. ESTRATEGIAS DE ALTO IMPACTO A CUMPLIR:
• Implementación del mapa integral de riesgos, la matriz de cumplimiento, los indicadores de riesgo, la reducción de mermas y la cultura de control. RESPONSABILIDADES CLAVE A DESEMPEÑAR:
• Crear e implementar la estrategia de Control Interno en la empresa (posición nueva).
• Determinar e implementar la matriz de riesgos y controles mediante una metodología basada en revisión de procesos.
• Asegurar la actualización del mapeo de procesos por área de acuerdo a un plan determinado y aprobado.
• Calendarizar anualmente las áreas críticas para monitoreo y coordinar las acciones subsecuentes.
• Implementar el Sistema de Crisis, su actualización y comunicación a involucrados.
• Crear y actualizar las políticas organizacionales, su vigencia, autorización y difusión.
• Promover la capacitación y entrenamiento con respecto al Control Interno, el respeto y seguimiento a las políticas y lineamientos.
• Generar el control de incidencias por área, monitoreo por área e intervención oportuna, sus reportes de evaluación e información a Dirección General. PERFIL DEL CANDIDATO Y
EXPERIENCIA:
• Licenciatura concluida con título y cédula en contabilidad, finanzas, ingeniería industrial, administración y/o derecho. Especialidades afines se valorarán conforme a la experiencia en Control Interno y su implementación desde cero, sus funciones y los estudios adicionales relacionados.
• Experiencia superior a 5 años a cargo del área de Control Interno y control de riesgos.
• Conocimientos y/o estudios en COSO, ERM y/o similares.
• Experiencia atendiendo auditorias externas e internas.
Competencias:
• Comunicación.
• Liderazgo.
• Seguimiento y Control.
• Planificación y organización.
• Ética, integridad y valores.
• Enfoque a resultados.
• Toma de decisiones. Competencias técnicas:
• Metodologías de Control Interno.
• Normas globales de Control Interno y auditoría.
• Auditorías basadas en riesgos en procesos, operaciones, financieras.
• Normas de información financiera.
BENEFICIOS:
•
Salario:
$45,000.00 bruto mensual, negociable de acuerdo a experiencia (aproximadamente entre $35,798.41neto mensual).
• Prestaciones de ley y superiores desde el primer día: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro 7%, Vales de despensa 7%, 21 días de aguinaldo.