GERENCIA DE COMPENSACIONES

Hace 1 día

Ciudad de México Actinver Jornada completa
GERENCIA DE COMPENSACIONES en GRUPO FINANCIERO ACTINVER | Empleo en Ciudad de México Lidera la estrategia de compensaciones en sector financiero, optimizando tabuladores, incentivos y análisis salarial para fortalecer competitividad, equidad interna y cumplimiento. Principales Tareas y Responsabilidades
• Diseñar políticas de compensación fija, variable e incentivos.
• Analizar estructuras salariales, bandas y tabuladores.
• Coordinar estudios de mercado y benchmarking salarial.
• Supervisar presupuesto de nómina y propuestas de ajuste.
• Asegurar cumplimiento normativo y controles internos. Requisitos
• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afín.
• Experiencia en compensaciones, nómina o recursos humanos.
• Dominio de Excel, indicadores y análisis de datos.
• Conocimiento de valuación de puestos y estructuras salariales.
• Enfoque ético, inclusivo y libre de discriminación laboral. Beneficios
• Prestaciones competitivas del sector financiero.
• Desarrollo profesional y capacitación continua.
• Esquema de compensación acorde a experiencia.
• Ambiente colaborativo y enfoque en bienestar.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Principales Habilidades
• Análisis salarial
• Planeación financiera
• Gestión de compensación variable
• Valuación de puestos
• Comunicación ejecutiva
• Gestión de indicadores Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH