Auxiliar de Capacitación
Hace 3 días
Naucalpan de Juárez Municipality, México
Intermerk
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Distribution & Services Logístics DH, SA de CV busca Auxiliar de Capacitación en Naucalpan de Juárez, Estado de México
INTERMERK, empresa líder en logística, solicita
AUXILIAR DE CAPACITACION
Requisitos
• Lic Administración, Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos (pasante o titulado)
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos, Capacitación o Desarrollo Organizacional
• Conocimiento de plan anual de capacitación
• Conocimiento en ERP de Recursos Humanos Funciones
• Apoyar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Capacitación
• Coordinar la logística de cursos internos y externos
• Gestionar la programación y calendarización de cursos y eventos de capacitación
• Elaborar y enviar convocatorias al personal participante
• Administrar y resguardar la documentación y evidencia generada por las capacitaciones
• Integrar, actualizar y mantener las carpetas físicas y electrónicas de capacitación
• Elaborar constancias DC3 y mantener actualizados los registros correspondientes
• Das seguimiento a la captura y actualización de información en plataformas o sistemas internos
• Controlar los indicadores del área
• Aplicar evaluaciones de reacción y concentras resultados para análisis
• Dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios de capacitación
• Apoyar en auditorías internas y externas
• Mantener actualizada la matriz de capacitación y competencias del personal
• Apoyar en actividades relacionadas con comunicación organizacional y eventos internos
• Dar seguimiento al cumplimiento de programas relacionados con NOM-035 Nivel De Educación Deseada Superior
- titulado Nivel De Experiencia Deseada Nivel Medio Función Departamental Recursos humanos Industria Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento Habilidades
• Comunicación
• Organización
• Creatividad Este Empleo Viene De Talenteca.com https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6af4f7363000006500202d6e&source=linkedin
• Lic Administración, Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos (pasante o titulado)
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos, Capacitación o Desarrollo Organizacional
• Conocimiento de plan anual de capacitación
• Conocimiento en ERP de Recursos Humanos Funciones
• Apoyar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Capacitación
• Coordinar la logística de cursos internos y externos
• Gestionar la programación y calendarización de cursos y eventos de capacitación
• Elaborar y enviar convocatorias al personal participante
• Administrar y resguardar la documentación y evidencia generada por las capacitaciones
• Integrar, actualizar y mantener las carpetas físicas y electrónicas de capacitación
• Elaborar constancias DC3 y mantener actualizados los registros correspondientes
• Das seguimiento a la captura y actualización de información en plataformas o sistemas internos
• Controlar los indicadores del área
• Aplicar evaluaciones de reacción y concentras resultados para análisis
• Dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios de capacitación
• Apoyar en auditorías internas y externas
• Mantener actualizada la matriz de capacitación y competencias del personal
• Apoyar en actividades relacionadas con comunicación organizacional y eventos internos
• Dar seguimiento al cumplimiento de programas relacionados con NOM-035 Nivel De Educación Deseada Superior
- titulado Nivel De Experiencia Deseada Nivel Medio Función Departamental Recursos humanos Industria Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento Habilidades
• Comunicación
• Organización
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