SAP SuccessFactors ECP Consultant

Importante: Esta vacante está disponible únicamente para candidatos en México Acerca de nosotros Somos 10Pearls, una empresa galardonada de desarrollo digital que ayuda a las empresas con el diseño, desarrollo y aceleración tecnológica de productos. Tenemos una cultura de innovación, diseñada de manera única para ayudar a las empresas a transformarse, digitalizarse y crecer mediante el aprovechamiento de la tecnología digital. Buscamos un SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant con experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones de nómina sobre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). El profesional será responsable de analizar los procesos de negocio relacionados con administración de personal y nómina, diseñar soluciones funcionales, configurar el sistema de acuerdo con los requerimientos del cliente y asegurar la correcta integración con SuccessFactors Employee Central y otros sistemas SAP. Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave para garantizar implementaciones exitosas, procesos de nómina confiables y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable, participando en proyectos de implementación, migración, mejoras continuas y soporte evolutivo.

Responsabilidades:
• Analizar requerimientos funcionales y de negocio relacionados con procesos de nómina y administración de personal para diseñar soluciones utilizando SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Configurar y parametrizar SAP SuccessFactors Employee Central Payroll de acuerdo con las necesidades del negocio y mejores prácticas de SAP.
• Implementar procesos de nómina, cálculo salarial, deducciones, impuestos, beneficios, aportaciones, retroactivos y pagos conforme a la legislación aplicable.
• Configurar estructuras organizacionales, áreas de nómina, esquemas de cálculo, reglas, wage types, infotypes y demás componentes funcionales de Employee Central Payroll.
• Diseñar e implementar integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll y otros módulos SAP o aplicaciones de terceros.
• Participar en proyectos de implementación, migración, actualización y optimización de soluciones SAP SuccessFactors Payroll.
• Ejecutar pruebas unitarias, pruebas funcionales, pruebas de integración y User Acceptance Testing (UAT), documentando resultados y asegurando la calidad de la solución.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con procesos de nómina, interfaces, configuración funcional y cálculo de pagos en ambientes productivos.
• Elaborar documentación funcional, diseños de solución, configuraciones, manuales de usuario y procedimientos operativos.
• Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implementación, despliegue y estabilización del proyecto.
• Colaborar con consultores funcionales, desarrolladores, especialistas de integración y equipos de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos y Nómina.

Requisitos:
• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP HCM Payroll o posiciones similares.
• Experiencia comprobable en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Conocimiento sólido de procesos de nómina, administración de personal, cálculo salarial, impuestos, deducciones, beneficios y obligaciones laborales.
• Experiencia en la configuración de Payroll Control Center, esquemas de nómina, reglas de cálculo, wage types, infotypes, payroll areas y procesos de cierre de nómina.
• Experiencia integrando SAP SuccessFactors Employee Central con Employee Central Payroll y otros módulos SAP o sistemas externos mediante interfaces estándar o middleware.
• Conocimiento de procesos de migración de datos, validación de información y soporte a pruebas funcionales e integrales durante implementaciones.
• Experiencia participando en proyectos de implementación, rollout, migración, upgrades o soporte evolutivo bajo metodologías Agile, SAP Activate o híbridas.
• Deseable conocimiento de soluciones complementarias como SAP Integration Suite (CPI), SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Fiori y SuccessFactors Employee Central.