HR Intern

Hace 5 días

Ciudad de México FERRAGAMO Media jornada
HR Intern en FERRAGAMO Ferragamo es una reconocida empresa internacional líder en el sector de lujo, moda y fashion, especializada en la fabricación y comercialización de calzado, accesorios y artículos de alta calidad.

Ubicación:
Polanco Horario matutino: lunes a viernes, 8:30 a.m. – 2:30 p.m. (6 horas diarias) Tipo de puesto: Medio tiempo

Beneficios:
• Beca mensual
• Descuento para empleados después de 3 meses
• Modalidad híbrida: 2 días de home office por semana Descripción: Al finalizar tu pasantía, obtendrás una experiencia integral en áreas administrativas y de Recursos Humanos, aplicando los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso. Requisitos indispensables:
• Ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios o Ingeniería.
• Nivel intermedio de Excel
• Contar con al menos un año restante para concluir la carrera
• Disponibilidad para laborar en horario matutino
• Interés en procesos de Recursos Humanos y desarrollo profesional en el área
• Adjuntar CV con fecha estimada de conclusión de carrera Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión de procesos del área de Recursos Humanos, con énfasis en tienda, así como en actividades administrativas y de beneficios para empleados, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Principales

funciones:
• Actualización y gestión de base de datos y archivo fotográfico del personal por tienda
• Consolidación de información para solicitud de accesos (altas y renovaciones) con Palacio de Hierro
• Registro de altas de personal en sistema interno de IT México
• Gestión de altas y bajas en Seguro de Gastos Médicos Mayores para Store Managers y personal de oficina
• Elaboración de formatos para alta en plataforma de Fondo de Ahorro (Skandia)
• Redacción de contratos individuales y acuerdos de confidencialidad para nuevo ingreso o planta, según formato por puesto
• Seguimiento y archivo físico de expedientes completos del personal de tienda
• Coordinación del onboarding para nuevos ingresos en Retail y Head Office (logística, agenda, cartas de bienvenida, alimentos, presentaciones, solicitudes de equipo)
• Apoyo en la organización de eventos corporativos (Semana de la Salud, Venta de Lentes, Fiesta de Fin de Año, etc.)
• Generación de reportes mensuales de asistencia de personal Retail y Head Office
• Control y archivo físico de seguros de vida del personal de oficina
• Seguimiento a requisiciones de personal de tienda a través del portal PayHuman
• Elaboración de cartas y constancias laborales para personal activo o inactivo
• Apoyo en procesos administrativos de facturación
• Participación en la mejora continua de procesos del área de Recursos Humanos Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte Formar parte de nuestro equipo es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con altos estándares de excelencia.