Desarrollador de Software Embebido

ALTEN México, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica con más de 350 profesionales, busca un(a) Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Embebido para unirse a nuestro equipo innovador. Trabajamos en proyectos tecnológicos para industrias como automotriz, energía, telecomunicaciones y más, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad a nuestros clientes En este rol, serás responsable de colaborar en el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de software embarcado para diversos dispositivos y sistemas. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, apoyando a equipos multifuncionales para garantizar la calidad y el rendimiento de los productos finales.

Responsabilidades:
• Desarrollo y mantenimiento de software embebido para productos electrónicos.
• Colaboración en la definición de requisitos y especificaciones del software.
• Realización de pruebas y validaciones para asegurar el correcto funcionamiento del software desarrollado.
• Documentación de procesos de desarrollo y resultados de pruebas.
• Participación en revisiones de diseño y código para asegurar la calidad del producto. Requirements
• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Computación o afines.
• Requisitos indispensables: al menos 4 años.
• Programación en C/C++ y/o Python.
• Experiencia en desarrollo de software embebido (microcontroladores o sistemas embebidos)
• Conocimiento en protocolos de comunicación (UART, I2C, SPI).
• Inglés avanzado (lectura técnica, comunicación escrita y verbal en entornos técnicos).
• Requisitos deseables:
• Manejo de Git/GitHub y metodologías Agile/Scrum.
• Conocimiento en protocolos de comunicación (CAN).
• Comandos básicos de Linux.
• Perfil deseado:
• Proactivo(a), con capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
• Iniciativa y habilidades para la resolución de problemas.
• Benefits
• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales