Abogado litigante
Hace 1 día
Ciudad de México
Hidrosina Grupo Gasolinero
Jornada completa
$35,000/mes
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Empresa líder en la venta de hidrocarburos se encuentra en búsqueda de ABOGADO LITIGANTE para Relaciones Laborales CON EXPERIENCIA.
Responsabilidades:
* Asesorar a los líderes de la Empresa en temas laborales.
* Llevar a cabo terminaciones laborales y negociaciones de salida en el Centro Laboral.
* Atender conciliaciones y procedimientos ante autoridades laborales.
* Identificar riesgos y desarrollar estrategias preventivas para reducir contingencias laborales.
* Verificar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y las NOM aplicables.
* En coadyuvancia con el despacho externo, diseñar defensas jurídicas para contestar demandas por despido, rescisiones y conflictos individuales o colectivos.
Skills:
* Negociación y conciliación de asuntos laborales.
* Confidencialidad y sentido ético.
* Toma de decisiones bajo presión.
* Trabajar con plazos cortos y alta carga de juicios.
* Criterio jurídico y enfoque preventivo
Requisitos:
* Licenciatura en Derecho concluida (título y cédula profesional indispensables).
* Experiencia mínima de 4 años en prevención de demandas, litigio y audiencias en el Centro de Conciliación y Tribunales Laborales.
* Dominio de la Ley Federal del Trabajo y del sistema de justicia laboral mexicano.
* Manejo de relaciones con autoridades laborales.
Ofrecemos:
* Sueldo Base $35,000.00 mensuales brutos (100% nominal contratación directa por la empresa) *PL desde el primer día.
* Seguro de vida. *Vales de despensa,
Responsabilidades:
* Asesorar a los líderes de la Empresa en temas laborales.
* Llevar a cabo terminaciones laborales y negociaciones de salida en el Centro Laboral.
* Atender conciliaciones y procedimientos ante autoridades laborales.
* Identificar riesgos y desarrollar estrategias preventivas para reducir contingencias laborales.
* Verificar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y las NOM aplicables.
* En coadyuvancia con el despacho externo, diseñar defensas jurídicas para contestar demandas por despido, rescisiones y conflictos individuales o colectivos.
Skills:
* Negociación y conciliación de asuntos laborales.
* Confidencialidad y sentido ético.
* Toma de decisiones bajo presión.
* Trabajar con plazos cortos y alta carga de juicios.
* Criterio jurídico y enfoque preventivo
Requisitos:
* Licenciatura en Derecho concluida (título y cédula profesional indispensables).
* Experiencia mínima de 4 años en prevención de demandas, litigio y audiencias en el Centro de Conciliación y Tribunales Laborales.
* Dominio de la Ley Federal del Trabajo y del sistema de justicia laboral mexicano.
* Manejo de relaciones con autoridades laborales.
Ofrecemos:
* Sueldo Base $35,000.00 mensuales brutos (100% nominal contratación directa por la empresa) *PL desde el primer día.
* Seguro de vida. *Vales de despensa,