Generalista de recursos humanos
Hace 4 días
León, Guanajuato, México
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GENERALISTA RECURSOS HUMANOS
Facilitar, coordinar y administrar los procesos del área Recursos Humanos, apoyado por la gerencia de plaza y los lineamientos del departamento de Recursos Humanos centralizado para mantener un clima laboral idóneo y así apoyar al cumplimiento de los objetivos de la plaza.
Actividades
• Implementar programas de mejora continua, así como proyectos de detección de necesidades y satisfacción del cliente interno o departamentos
• Garantizar el proceso de atracción de talento, selección y contratación de personal de su plaza, con el fin de captar los mejores candidatos alineados a las políticas y procesos de la empresa
• Informar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos para el logro de los objetivos del área.
• Apoyar y coordinar eventos especiales y reuniones corporativas y gerenciales, dentro de las plazas a cargo. Requisitos
• Lic. Administración, contabilidad, psicología o carrera afín.
• Exp. min. 4 años en un puesto similar.
• Experiencia en Reclutamiento y Selección
• Conoc. e interpretación de Exámenes Psicométricos
• Conoc. LFT
• Conoc. de Desarrollo organizacional
• Conoc. de Relaciones laborales
• Manejo del sistema TRESS
• Conocimiento de Office
• Buena presentación
• Actitud
• Proactivo
• Disponibilidad para Viajar
• Disponibilidad de horario Ofrecemos
• Sueldo Competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Excelente ambiente laboral
• Desarrollo y crecimiento laboral
• Programas de capacitación
• Implementar programas de mejora continua, así como proyectos de detección de necesidades y satisfacción del cliente interno o departamentos
• Garantizar el proceso de atracción de talento, selección y contratación de personal de su plaza, con el fin de captar los mejores candidatos alineados a las políticas y procesos de la empresa
• Informar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos para el logro de los objetivos del área.
• Apoyar y coordinar eventos especiales y reuniones corporativas y gerenciales, dentro de las plazas a cargo. Requisitos
• Lic. Administración, contabilidad, psicología o carrera afín.
• Exp. min. 4 años en un puesto similar.
• Experiencia en Reclutamiento y Selección
• Conoc. e interpretación de Exámenes Psicométricos
• Conoc. LFT
• Conoc. de Desarrollo organizacional
• Conoc. de Relaciones laborales
• Manejo del sistema TRESS
• Conocimiento de Office
• Buena presentación
• Actitud
• Proactivo
• Disponibilidad para Viajar
• Disponibilidad de horario Ofrecemos
• Sueldo Competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Excelente ambiente laboral
• Desarrollo y crecimiento laboral
• Programas de capacitación