Analista
Hace 7 días
Cuautitlán Izcalli, State of Mexico
Alpura
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alpura es una empresa orgullosamente mexicana, líder en productos lácteos con 50 años en el mercado nutriendo con lo mejor de nuestros ranchos cada etapa de la vida de nuestros consumidores.
Cuidamos cada detalle desde el cuidado de nuestras vacas hasta el envasado de nuestros productos saludables, innovadores y de calidad superior.
Nuestra visión implica un viaje de transformación e innovación, donde el consumidor y el cliente es el centro y la razón de ser de nuestras acciones.
Forma parte de la familia alpura, con tu talento y pasión haremos realidad nuestro propósito superior: Nutrir a México con lo mejor de nuestros ranchos.
Te estamos buscando para ser nuestro próximo: Analista de Capital humano.
• Contribuirás en nuestra familia realizando las siguientes actividades:
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados al área
• Identificar oportunidades de mejora y medición de KPI’s en áreas como rotación, compromiso y desempeño.
Apoyar la implementación de programas y estrategias alineadas con las prioridades del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.
• Gestionar proyectos e iniciativas de RH en colaboración con equipos multifuncionales.
• Generar recomendaciones basadas en datos para fortalecer la experiencia de los colaboradores. alpura reconoce tu talento, te
ofrecemos:
Sueldo Fijo Prestaciones de Ley y Superiores "En Alpura todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos “ Alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar a ninguna persona, por su apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, origen étnico, embarazo, económica, de salud, tatuajes.
• Contribuirás en nuestra familia realizando las siguientes actividades:
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados al área
• Identificar oportunidades de mejora y medición de KPI’s en áreas como rotación, compromiso y desempeño.
Apoyar la implementación de programas y estrategias alineadas con las prioridades del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.
• Gestionar proyectos e iniciativas de RH en colaboración con equipos multifuncionales.
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