Líder Ejecución de Expansión Comercial
Hace 2 días
Monterrey, Chiapas, México
dmX
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Muchas gracias por pensar en dimex para empezar o continuar con tu carrera profesional
Ubicación de trabajo: Monterrey
Contamos con prestaciones superiores de ley y esquema híbrido.
Objetivo:
Garantizar la ejecución fluida de todo el ciclo de vida para la apertura, reubicación o remodelación de nuevas sucursales, desde la prospección del sitio hasta el primer día de operaciones.
Actividades principales:
• Liderar el seguimiento integral del portafolio de aperturas.
• Administrar prioridades, fechas objetivo, dependencias y ruta crítica.
• Mantener una visión consolidada del avance de cada proyecto.
• Identificar desviaciones y establecer acciones correctivas.
• Fungir como puente entre equipos centrales y equipos regionales.
• Coordinar dependencias entre áreas (Facilities, Legal, RH, Regionales y demás áreas involucradas).
• Facilitar la resolución de conflictos y prioridades cruzadas.
• Escalar oportunamente bloqueos críticos.
• Identificar desviaciones presupuestales.
• Coordinar la autorización de gastos On Demand.
• Identificar oportunidades de simplificación del proceso. Hard
Skills:
• Gestión de proyectos / Project Management.
• Gestión de indicadores, SLA y cumplimiento. (Ritmos de apertura, cumplimiento de la estacionalidad y calendarios de aperturas)
• Manejo avanzado de Excel/Google Sheets.
• Experiencia en procesos de expansión, aperturas, retail, real estate u operaciones multisite. Soft
Skills:
• Liderazgo transversal
• Influencia
• Pensamiento estratégico y operativo
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Comunicación ejecutiva Esta posición requiere de disponibilidad para viajar Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera “Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“
• Liderar el seguimiento integral del portafolio de aperturas.
• Administrar prioridades, fechas objetivo, dependencias y ruta crítica.
• Mantener una visión consolidada del avance de cada proyecto.
• Identificar desviaciones y establecer acciones correctivas.
• Fungir como puente entre equipos centrales y equipos regionales.
• Coordinar dependencias entre áreas (Facilities, Legal, RH, Regionales y demás áreas involucradas).
• Facilitar la resolución de conflictos y prioridades cruzadas.
• Escalar oportunamente bloqueos críticos.
• Identificar desviaciones presupuestales.
• Coordinar la autorización de gastos On Demand.
• Identificar oportunidades de simplificación del proceso. Hard
Skills:
• Gestión de proyectos / Project Management.
• Gestión de indicadores, SLA y cumplimiento. (Ritmos de apertura, cumplimiento de la estacionalidad y calendarios de aperturas)
• Manejo avanzado de Excel/Google Sheets.
• Experiencia en procesos de expansión, aperturas, retail, real estate u operaciones multisite. Soft
Skills:
• Liderazgo transversal
• Influencia
• Pensamiento estratégico y operativo
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Comunicación ejecutiva Esta posición requiere de disponibilidad para viajar Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera “Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“