Ejecutivo Comercial de Software – Home Office
Hace 13 horas
Guadalajara, Sonora, México
PsicoSmart
Jornada completa
$10,000 Temporal
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¿Te apasiona la venta consultiva y la tecnología? Buscamos a una persona que acompañe a las empresas a resolver sus retos de Recursos Humanos con nuestra plataforma HRMS, desde el primer contacto hasta el cierre.
Modalidad: Trabajo 100% remoto. Es necesario presentarse en Tlaquepaque, Jalisco, para la firma de contrato.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m. Funciones principales:
• Atender y dar seguimiento oportuno a los leads calificados que entrega el área de Marketing.
• Realizar diagnósticos consultivos de las necesidades de Recursos Humanos de cada prospecto.
• Presentar y demostrar nuestra plataforma HRMS, alineando la solución a los retos y procesos del cliente.
• Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar ventas de cuentas nuevas.
• Administrar su pipeline en el CRM, entregar pronósticos confiables y retroalimentar a Marketing sobre la calidad de los leads.
• Coordinar con implementación y soporte la entrega al cliente para asegurar su adopción.
• Cumplir con las metas de venta mensuales, trimestrales y anuales.
Ofrecemos:
Sueldo base de $10,000.00 MXN mensuales Esquema de comisiones y bonos atractivos Prestaciones de ley:
• Afiliación al IMSS
• Vacaciones conforme a la ley
• Prima vacacional
• Aguinaldo de 15 días Prestaciones superiores:
• Día libre por aniversario laboral
• Apoyo por fallecimiento de familiar
• Modalidad Home Office
• Entre otras. Perfil requerido:
• Sexo y edad indistintos
• Licenciatura trunca o terminada
• En busca de estabilidad laboral Experiencia indispensable: Buscamos un perfil con experiencia sólida en ventas consultivas, capaz de comprender las necesidades del cliente, proponer soluciones a la medida y cerrar negociaciones de valor.
• 4+ años como ejecutivo(a) comercial cubriendo todo el ciclo de ventas: prospección, detección de necesidades, manejo de objeciones, presentación de soluciones, técnicas de cierre y seguimiento postventa.
• Experiencia en ventas consultivas de servicios, tecnología o intangibles.
• Experiencia preferente en venta de software o soluciones digitales.
• Experiencia en demostraciones y contacto con empresas.
• Ventas a distancia, sin visitas a clientes (99%).
• Manejo de CRM y administración de pipeline de ventas.
• Manejo de paquetería Office y Outlook.
• Excelente administración, manejo del tiempo y seguimiento a clientes.
• Trabajo orientado al cumplimiento de objetivos y metas de ventas y crecimiento. Habilidades personales:
• Enfoque al cliente con visión consultiva
• Facilidad para el cierre de ventas
• Alta capacidad de aprendizaje
• Conocimiento e interés en tecnología
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m. Funciones principales:
• Atender y dar seguimiento oportuno a los leads calificados que entrega el área de Marketing.
• Realizar diagnósticos consultivos de las necesidades de Recursos Humanos de cada prospecto.
• Presentar y demostrar nuestra plataforma HRMS, alineando la solución a los retos y procesos del cliente.
• Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar ventas de cuentas nuevas.
• Administrar su pipeline en el CRM, entregar pronósticos confiables y retroalimentar a Marketing sobre la calidad de los leads.
• Coordinar con implementación y soporte la entrega al cliente para asegurar su adopción.
• Cumplir con las metas de venta mensuales, trimestrales y anuales.
Ofrecemos:
Sueldo base de $10,000.00 MXN mensuales Esquema de comisiones y bonos atractivos Prestaciones de ley:
• Afiliación al IMSS
• Vacaciones conforme a la ley
• Prima vacacional
• Aguinaldo de 15 días Prestaciones superiores:
• Día libre por aniversario laboral
• Apoyo por fallecimiento de familiar
• Modalidad Home Office
• Entre otras. Perfil requerido:
• Sexo y edad indistintos
• Licenciatura trunca o terminada
• En busca de estabilidad laboral Experiencia indispensable: Buscamos un perfil con experiencia sólida en ventas consultivas, capaz de comprender las necesidades del cliente, proponer soluciones a la medida y cerrar negociaciones de valor.
• 4+ años como ejecutivo(a) comercial cubriendo todo el ciclo de ventas: prospección, detección de necesidades, manejo de objeciones, presentación de soluciones, técnicas de cierre y seguimiento postventa.
• Experiencia en ventas consultivas de servicios, tecnología o intangibles.
• Experiencia preferente en venta de software o soluciones digitales.
• Experiencia en demostraciones y contacto con empresas.
• Ventas a distancia, sin visitas a clientes (99%).
• Manejo de CRM y administración de pipeline de ventas.
• Manejo de paquetería Office y Outlook.
• Excelente administración, manejo del tiempo y seguimiento a clientes.
• Trabajo orientado al cumplimiento de objetivos y metas de ventas y crecimiento. Habilidades personales:
• Enfoque al cliente con visión consultiva
• Facilidad para el cierre de ventas
• Alta capacidad de aprendizaje
• Conocimiento e interés en tecnología