Agent polyvalent de vie sociale Résidence autonomie

Retour recherche Agent polyvalent de vie sociale Résidence autonomie (h/f) Offre n° O037261109000886 Publiée le 09/11/2026
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• Partager sur Twitter Synthèse de l'offre Employeur CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE La Communauté De Communes Compte
• 22 communes Elle Prend En Charge 14 Compétences
• Développement économique et insertion professionnelle
• Commerces de proximité
• Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
• Gens du voyage
• Tourisme
• Enfance jeunesse
• Transports scolaires
• Culture et lecture publique
• Equipements sportifs
• Eau et assainissement
• Déchets ménagers
• Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
• Bâtiments et voiries
• Urbanisme et droit des sols Site web de l'employeur http://www.tourainevalleedelindre.fr/ Lieu de travail 6 place Antoine de Saint-Exupéry
- ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37)) Poste à pourvoir le 15/02/2027 Date limite de candidature 09/12/2026 Type d'emploi Emploi permanent
- vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste Localisation du lieu de travail +− données © OpenStreetMap/ODbL
- rendu OSM France Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Métier(s) Chargé ou chargée d'accueil social Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 1967.02 € à 2054.34 € bruts/mois Descriptif de l'emploi Rejoignez une équipe engagée au service des seniors Placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice de vie sociale, vous participez au quotidien à l’accueil et à l’accompagnement des résidents de la structure ainsi qu’à l’entretien de l’environnement des personnes accueillies. Garant(e) de la qualité de leur environnement de vie, vous contribuez à leur confort, à leur bien-être et favorisez les échanges ainsi que le maintien d’une vie sociale et relationnelle. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Préparation et distribution des repas
• Participe à l’élaboration des menus et veille à leur affichage
• Est garant de l’application des règles HACCP
• Gère et contrôle les approvisionnements et la gestion des stocks alimentaires, évalue la qualité des produits de base
• Vérifie les préparations culinaires du prestataire (goût, qualité, texture, présentation, etc…)
• Assure la finition et la présentation des préparations culinaires
• Applique les consignes du projet d’accueil de chaque résident
• Applique les procédures, fait appliquer aux autres agents et effectue les autocontrôles précisés dans le Plan de Maitrise Sanitaire
• Assure la mise en place et le nettoyage de la salle de manger (dressage des tables, débarrasser et nettoyer) Entretien de l‘environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
• Applique les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Applique le mode opératoire retenu (calendrier, planification) de l’entretien journalier et périodique des locaux
• Repère les dysfonctionnements et les signale à sa responsable
• Assure l’entretien et le nettoyage des espaces communs :  salle à manger (y compris les vitres sauf face extérieure)  couloirs, salon et salle d’activité (y compris les vitres)
• Est en charge de l’entretien des espaces techniques de la Résidence Autonomie (cuisine, local poubelle, vestiaire, laverie, bureaux…)
• Assure l’entretien du linge de l’établissement et des tenues professionnelles de la Résidence autonomie Accompagnement des usagers de la Résidence autonomie
• Participe au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents :  Ecoute et se positionne en soutien moral des résidents  Stimule et encourage à la participation aux animations  Donne les informations nécessaires et conseille les résidents  Assure la communication avec les autres intervenants et les familles
• Participe à l’accueil et l’accompagnement de la personne :  Est en charge de répondre aux appels (bip) et aux sollicitations des résidents  Est à l’écoute des résidents et assure leur stimulation dans tous les aspects de leur vie à la Résidence autonomie.  Aide psychologique à l’accompagnement individuel : participe au réconfort et à l’accompagnement des résidents dans le respect de la dignité, de la religion et des valeurs personnelles  Participe à l’accompagnement des nouveaux résidents (intégration) Profils recherchés Competences SAVOIRS
• Connaitre les statuts de la FPT
• Connaître le fonctionnement des collectivités et l’environnement territorial
• Connaître la règlementation et les enjeux relatifs aux personnes âgées en Résidence autonomie
• Connaître les techniques d’aide à la personne, le public et les obligations existantes (bientraitance, éthique, respect de la dignité)
• Connaître la réglementation en matière d’hygiène en restauration collective.
• Connaître la réglementation et les techniques en matière d’entretien des locaux et du linge SAVOIRS-FAIRE
• Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés d’aide en fonction de la personne et de sa difficulté
• Appliquer les normes strictes d’hygiène (HACCP et Plan de Maitrise Sanitaire)
• Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
• Créer une relation de confiance,
• Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
• Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
• Assurer la sécurité des personnes prises en charge
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir faire face aux situations d’urgence
• Savoir rendre compte de son intervention SAVOIRS-ÊTRE
• Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle (métier, comportement et tenue)
• Être diplomate et pédagogue
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Être réactif et en capacité de s’adapter
• Être force de proposition et aider à la décision
• Être rigoureux et organisé (respect des procédures, des normes)
• Avoir des qualités relationnelles et s’intéresser aux problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes âgées.
• Avoir des qualités rédactionnelles CONDITIONS DE RECRUTEMENT De formation CAP/BEP type DEAES à bac pro type ASSP dans le/les domaines de l’accompagnement, les soins et le service à la personne, avec une expérience similaire sera appréciée.
• Poste basé à Artannes
• Recrutement statutaire ou contractuel – CDD permanent
• 35h/semaine, annualisé du lundi au dimanche selon l’organisation retenue
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins
• Pas de télétravail possible Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Sanitaire et sociale, cadre d’emploi des Agents sociaux/Agents sociaux principaux de 2ème classe/ Agents sociaux principaux de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience). CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation). Poste à pourvoir : le 15/02/2027 Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 8 décembre 2026 inclus : Monsieur Éric LOIZON Président de Touraine Vallée de l’Indre 6, place Antoine de Saint-Exupéry Z.
A. ISOPARC 37250 SORIGNY Ou par mail à recrutement@tourainevalleedelindre.fr Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT Directrice de la Résidence autonomie d’ARTANNES 02 47 34 14 50 Contact et modalités de candidature Contact 0247342900 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 6 place Antoine de Saint-Exupéry ZA ISOPARC 37250 SORIGNY Déposer ma candidature Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.