Supervisor de Entrenamiento
Hace 2 días
Venustiano Carranza, Puebla, México
DHL Express
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¿Te gustaría formar parte de la empresa más internacional del mundo?
DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países
y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y
cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.
¿Quieres hacer una diferencia? Entonces ven a nuestro equipo "Apasionados por el Cliente" y conviértete en un
especialista internacional certificado
Objetivo del puesto:
Responsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local de Operaciones, así como toda la
currícula de CIS para la región Metro Sur. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento de la
región. Administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar
todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de
entrenamiento dirigido al equipo Operativo.
Tus Actividades:
• Diseñar y coordinar agendas de inducción
• Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación
• Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos
• Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales
• Proporcionar TTT a futuros facilitadores (p. ejemplo CIS).
• Ejecución del plan anual de capacitación
• Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos Tu perfil
• Licenciatura (titulado)
• Experiencia mínima de 2 años en RH o el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria
• similar.
• Office (Excel / Power point, Access)
• Inglés Avanzado
• Comunicación y conocimiento del negocio
• Experiencia mínima de 2 años en el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria similar.
• Tener conocimientos de facilitación CIS.
Competencias:
• Hacer más exitosos a los clientes
• Alta capacidad de análisis
• Priorización
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Seguimiento ¿Te entusiasma y te desafían estas tareas y responsabilidades? Entonces aplica ahora Estaremos contentos de recibir tu solicitud
• Diseñar y coordinar agendas de inducción
• Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación
• Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos
• Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales
• Proporcionar TTT a futuros facilitadores (p. ejemplo CIS).
• Ejecución del plan anual de capacitación
• Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos Tu perfil
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• Experiencia mínima de 2 años en RH o el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria
• similar.
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• Comunicación y conocimiento del negocio
• Experiencia mínima de 2 años en el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria similar.
• Tener conocimientos de facilitación CIS.
Competencias:
• Hacer más exitosos a los clientes
• Alta capacidad de análisis
• Priorización
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Seguimiento ¿Te entusiasma y te desafían estas tareas y responsabilidades? Entonces aplica ahora Estaremos contentos de recibir tu solicitud