Gerente Regional de Metodología Comercial
Hace 2 días
Puebla City, Puebla, México
StartUp1
Jornada completa
$25,000 Temporal
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Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados.
Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.
Requisitos
• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
• Experiencia en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos. Principales Responsabilidades
• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección. Ofrecemos
• Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.
• Atractivo esquema de bonos por resultados.
• Prestaciones corporativas.
• Herramientas de trabajo.
• Plan de vida y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.
• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
• Experiencia en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos. Principales Responsabilidades
• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección. Ofrecemos
• Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.
• Atractivo esquema de bonos por resultados.
• Prestaciones corporativas.
• Herramientas de trabajo.
• Plan de vida y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.