Auxiliar de Recursos Humanos
Hace 3 semanas
Paraísos Del Colli Jal, JAL, México
PANINI
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HORARIO:
LUNES A VIERNES DE 9-18 HRAS CON 1 HRA DE COMIDA SÁBADOS DE 9-14 HRAS 1. Realizar, revisar y actualizar plataformas de reclutamiento y selección para la atracción del personal por diferentes medios. 2. Realización de documentación completa y entrega de kit para nuevos ingresos (contratos, reglamento, uniformes, etc.). 3. Programación de cursos de inducción para nuevos ingresos. 4. Registro y entrega de los uniformes de colaboradores. 5. Supervisar y recibir incidencias semanales y quincenales para reportarlas a Gerencia de RH. 6. Reportar a Gerencia de Recursos Humanos las diferentes faltas al Reglamento Interior de Trabajo para la elaboración de Actas Administrativas, sanciones y llamadas de atención en base al RIT y a la LFT. 7. Dar de alta en el reloj checador a todos los nuevos ingresos. 8. Atención al colaborador y personal externo por vía WhatsApp, telefónica, presencial. 9. Apoyar a Gerencia de Recursos Humanos en llenar los formatos para el trámite de baja. 10. Apoyar a Gerencia de Recursos Humanos en realizar y gestionar eventos para colaboradores. 11. Proporcionar de manera escrita, virtual, visual, oral, la información laboral a los colaboradores. 12. Llenar los formatos aplicables a los procesos (solicitud de vacaciones, sanciones, etc.) 13. Control, registro y entrega de incapacidades. 14. Realizar los controles estadísticos de RR.
HH. 15. Realizar la función de enlace entre el colaborador vs Dirección General. 16. Realización de pre-nómina semanal y quincenal. 17. Entrega de Kárdex al personal mensualmente. 18. Apoyo y realización de eventos para colaboradores. 19. Apoyar con las actualizaciones y cambios descripciones de los perfiles de puesto y actualización de los Organigramas. 20. Administrar expedientes en físico y digital de todos los colaboradores. 21. Administrar la lista de difusión de los colaboradores y atender los mensajes recibido por parte del colaborador. 22. Participar en la capacitación y adiestramiento de las obligaciones y responsabilidades del personal de nuevo ingreso o de aquellos interesados en ocupar un puesto distinto al desempeñado. 23. Reportar a las autoridades pertinentes las condiciones de inseguridad (instalaciones, equipos de protección personal, herramientas, falta de procesos y capacitación, etc.). Sueldo: $14,000.00
- $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados Lugar de trabajo: Empleo presencial