Gerente de tienda senior

Descripción de la empresa Haber Holding es una empresa líder 100% mexicana con una larga trayectoria en la industria textil, especializada en la manufactura y venta de ropa para caballero. Nacida en 1979 como un negocio familiar, consolidó su actividad en 1982 con la creación de Industrias Haber’s, ampliando después su alcance a un grupo de empresas dedicadas a producción, distribución y licencias en moda masculina. Bajo marcas reconocidas como Men’s Fashion, Robert’s y High Life, ofrece una amplia gama de productos que cubren diferentes estilos y necesidades del mercado. El grupo está sólidamente posicionado dentro del mercado mexicano, siendo una de las referencias más importantes en el sector textil y ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Descripción del puesto
Como Gerente de tienda senior, te responsabilizarás de la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y estándares de servicio. En tu día a día coordinarás al equipo de ventas, organizarás turnos, supervisarás el merchandising y la correcta exposición del producto, y garantizarás una excelente experiencia de compra para cada persona cliente. También realizarás seguimiento de indicadores, controlarás inventarios, gestionarás incidencias operativas y apoyarás en la implementación de campañas comerciales y promociones. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Ciudad de México. Requisitos
- Experiencia previa en gestión de tienda y retail, incluyendo store management y coordinación de equipos de ventas.
- Aptitudes orientadas a la satisfacción de la clientela, con foco en customer satisfaction y customer service.
- Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para dar feedback al equipo y relacionarte de forma cercana con la clientela. Conocimeintos:
- Conocimientos en prevención de pérdidas tienda y control retail loss prevention e inventarios.
- Formación en áreas relacionadas con administración, negocios, marketing o afines, y manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta.
- Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, orientación a resultados, organización y flexibilidad para trabajar en horarios propios del comercio.