Supervisor Regional Retail Veracruz

Supervisor Regional Retail \_ Veracruz Responsabilidades del puesto: Mantenimiento de la imagen de marca y comercialización:
- Mantener la imagen de marca de los productos DJI (drones, cámaras especializadas, micrófonos, estabilizadores, etc.) en las tiendas minoristas y Retails de la Región 7B (Veracruz), garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca.
- Ejecutar lanzamientos de nuevos productos mediante la gestión de instalaciones y exhibiciones de muestras.
- Gestionar la configuración de los mostradores, la instalación de exhibiciones y las actualizaciones de los materiales promocionales, comunicándose de manera eficaz con los clientes para asegurar una ubicación y recursos de primera calidad en la tienda. Promoción de ventas:
- Supervisar el rendimiento de las ventas en la región asignada, incluidos el inventario, las ventas y las tasas de rotación, para garantizar operaciones eficientes en la tienda.
- Abordar y resolver los problemas operativos diarios, manteniendo relaciones positivas con los socios de la tienda.
- Organizar eventos promocionales, como talleres y sesiones de experiencia con los productos, para impulsar las ventas y mejorar el conocimiento de la marca.
- Colaborar con el equipo minorista para alcanzar los objetivos de ventas mediante la implementación eficaz de los planes. Capacitación:
- Convertirse en un experto en las características, especificaciones y operaciones de los productos DJI, y realizar análisis competitivos para destacar las ventajas del producto.
- Brindar capacitación básica al personal de los concesionarios, brindándoles conocimientos sobre los productos y técnicas de venta.
- Demostrar los productos e interactuar con los clientes para aumentar el reconocimiento de la marca y el producto, impulsando la conversión de ventas. Conocimiento del mercado y retroalimentación:
- Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región, y brindar retroalimentación oportuna a los supervisores.
- Proponer sugerencias viables para mejorar las ventas en la tienda y mejorar la presencia de la marca. Requisitos del puesto: Educación y

experiencia:

- Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas o campos relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión regional dentro de la industria de la electrónica de consumo; se prefiere experiencia trabajando con marcas de cámaras (Sony, Canon, Nikon, etc.). Requisitos de

habilidades:

- Familiarizado con la industria de la electrónica de consumo y las operaciones minoristas, con habilidades básicas de análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para asegurar los recursos de la tienda y establecer asociaciones estables.
- Capaz de planificar y ejecutar eventos promocionales de forma independiente; o Competente en el uso de software de oficina (p. ej., Excel, PowerPoint) para el análisis de datos y la presentación de informes.
- Inglés deseable Atributos personales:
- Proactivo, orientado a los resultados y altamente orientado a la ejecución;
- Mentalidad resolutiva, con buena capacidad para gestionar el estrés y trabajar en equipo.
- Apasionado por la industria de la electrónica de consumo, con una rápida capacidad de aprendizaje y adaptabilidad al cambio. Otros

requisitos:

- Disponibilidad para viajar.
- Automóvil Propio
- Cuente con licencia de conducir.

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