ATENCIÓN A CLIENTES SUC. FUENTE MAYA
Hace 4 semanas
TABASCO, ZAC, México
Ezcorp
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Address: PASEO USUMACINTA #110 VILLAHERMOSA, Tabasco 86190
Importante Casa de empeño Solicita: Vendedor/a Valuador/a
REQUISITOS:
> Sexo: Indistinto > Edad: de 23 a 40 años > Escolaridad: Mínimo bachillerato > Radicar cerca de la zona > Experiencia en ventas y/o atención al cliente > Proactivo, dinámico y creativo > Gusto por las ventas y comisiones ACTIVIDADES: > Servicio al cliente > Realizar empeños, desempeños, refrendos y venta de artículos > Valuación de los artículos > Calado de Oro. > Limpieza, etiquetado y exhibición de la mercancía. >Limpieza de la tienda en general. > Promoción de la mercancía en tienda y redes sociales > Activaciones para la promoción de la tienda >Volanteo para atraer más clientes
OFRECEMOS:
> Sueldo base de $9,582.47 mensuales brutos (pagos quincenales) > Comisiones sin tope y bonos de tienda (entre 500 a 2000, dependiendo de la productividad) > Jornada laboral de 8 horas > Prestaciones de ley (IMMS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, Fondo de ahorro, etc). > Seguro de vida > Vales de despensa (4to mes) > Tarjeta de servicios médicos privados (4to mes) > Capacitación constante y pagada > Uniformes y gafete sin costo > Contrato directo con la empresa. > Crecimiento laboral
REQUISITOS:
> Sexo: Indistinto > Edad: de 23 a 40 años > Escolaridad: Mínimo bachillerato > Radicar cerca de la zona > Experiencia en ventas y/o atención al cliente > Proactivo, dinámico y creativo > Gusto por las ventas y comisiones ACTIVIDADES: > Servicio al cliente > Realizar empeños, desempeños, refrendos y venta de artículos > Valuación de los artículos > Calado de Oro. > Limpieza, etiquetado y exhibición de la mercancía. >Limpieza de la tienda en general. > Promoción de la mercancía en tienda y redes sociales > Activaciones para la promoción de la tienda >Volanteo para atraer más clientes
OFRECEMOS:
> Sueldo base de $9,582.47 mensuales brutos (pagos quincenales) > Comisiones sin tope y bonos de tienda (entre 500 a 2000, dependiendo de la productividad) > Jornada laboral de 8 horas > Prestaciones de ley (IMMS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, Fondo de ahorro, etc). > Seguro de vida > Vales de despensa (4to mes) > Tarjeta de servicios médicos privados (4to mes) > Capacitación constante y pagada > Uniformes y gafete sin costo > Contrato directo con la empresa. > Crecimiento laboral
