Analista Capacity Planning

Hace 1 semana

Benito Juárez CDMX, DIF, México GRUPO NACIONAL PROVINCIAL S.A.B. Jornada completa
En GNP Seguros estamos buscando tu talento Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Capacity Planning para sumarse a nuestro equipo de Centro de Contacto. ### Misión del Puesto Analizar el pronóstico de llamadas, staffing necesario y asignación de horarios adecuados mediante la elaboración de estadísticas y tendencias, garantizando el monitoreo oportuno de los volúmenes de operación para brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes. ### Responsabilidades Principales
- Elaboración de Pronósticos (25%): Diseñar proyecciones de volúmenes de trabajo basados en datos históricos y eventos operativos (ambientes *Inbound*, *Outbound
* y *Blended*) para optimizar los recursos del Centro de Contacto.
- Dimensionamiento / Staffing (25%): Identificar la cantidad óptima de colaboradores necesarios por línea de negocio para asegurar los niveles de servicio.
- Programación / Scheduling (25%): Generar calendarios y turnos de trabajo por intervalos para cubrir al 100% las ventanas de servicio de cada unidad operativa.
- Gestión de Datos (25%): Mantener actualizada la plataforma Verint con información fidedigna del personal instalado. ### Requisitos e Historial Profesional
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida (100% de créditos) en áreas Económico-Administrativas.
- Experiencia deseable en:
- Áreas de *Capacity Planning*, *Workforce Management
* (WFM), *Contact Center
* o *Command Center*.
- Procesos, horarios y puntos críticos en Centros de Contacto. Elaboración de capacidad instalada y planificación de requerimientos.
- Conocimientos Técnicos:
- Herramientas de pronóstico de llamadas (*Inbound*, *Outbound*, *Blended*).
- Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos y plataforma Verint (o similar).
- Estadística, interpretación de información y análisis de tendencias. ### Competencias Clave
- Razonamiento Estratégico
- Enfoque al Negocio
- Innovación y Colaboración
- Perseverancia y Responsabilidad Personal "Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad."