ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Hace 4 semanas
Monterrey N L, NLE, México
Restaurante OKU
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Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo
SOLICITA:
"ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION "
Actividades
- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:
- Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.
- Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica.
- Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos:
- Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.
- Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales.
- Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos.
- Mantener actualizada la información de los candidatos.
Experiencia:
- Reclutamiento y selección de personal
- Headhunting.
- Reclutamiento a distancia.
- Manejo de vacantes por volumen
- Negociación y seguimiento con jefes de vacantes Conocimientos:
- Excel.
- Publicación de vacantes en portales de empleo.
- Entrevista por competencias
- Psicometrías Escolaridad:
- Lic. áreas económico administrativos, psicología o a fin Otros
Requisitos:
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para viajar (INDISPENSABLE). Zona para laborar: Av. Lincoln No. 6235 Pte. Col. Paseo de las Mitras, C.
P. 64118 Monterrey, Nuevo León (cerda de la ecovia Cardenal). Si cubres el perfil postúlate por este medio En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:
- Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.
- Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica.
- Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos:
- Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.
- Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales.
- Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos.
- Mantener actualizada la información de los candidatos.
Experiencia:
- Reclutamiento y selección de personal
- Headhunting.
- Reclutamiento a distancia.
- Manejo de vacantes por volumen
- Negociación y seguimiento con jefes de vacantes Conocimientos:
- Excel.
- Publicación de vacantes en portales de empleo.
- Entrevista por competencias
- Psicometrías Escolaridad:
- Lic. áreas económico administrativos, psicología o a fin Otros
Requisitos:
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para viajar (INDISPENSABLE). Zona para laborar: Av. Lincoln No. 6235 Pte. Col. Paseo de las Mitras, C.
P. 64118 Monterrey, Nuevo León (cerda de la ecovia Cardenal). Si cubres el perfil postúlate por este medio En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial